W&T Offshore, Inc. kondigde de promotie aan van W. Allen Tate tot Senior Vice President Marketing, Jake G. Woodall tot Vice President Midstream en Kristen Ecklund tot Vice President Human Resources. Allen Tate trad in 2006 bij W&T in dienst als Vice President Marketing en Midstream. De heer Tate heeft meer dan 46 jaar ervaring in de sector; onmiddellijk voordat hij bij W&T in dienst trad, was hij directeur Producer Services voor Noble Energy Marketing, Inc. Daarvoor was hij directeur bedrijfsontwikkeling voor Southern Union, directeur bedrijfsontwikkeling en bevoorrading voor CMS Field Services en directeur marketing voor CMS Energy.

Daarvoor bekleedde de heer Tate verschillende managementfuncties in Marketing, Marketing Operations, Business Development en Supply en Gas Measurement bij Duke Energy, PanEnergy, Panhandle Eastern Corporation en Hytech Energy. Jake G. Woodall trad in 2008 bij W&T in dienst als directeur marktontwikkeling. De heer Woodall heeft meer dan 43 jaar ervaring op het gebied van marketing en midstream.

Voordat hij bij W&T kwam, was hij General Manager van ProLiance Energy's Wholesale Natural Gas Marketing. Daarvoor was de heer Woodall General Manager van Panhandle Eastern PipeLine/Trunkline Gas, waar hij leiding gaf aan de interstatelijke aardgasmarketing en inspanningen op het gebied van gaslevering. Eerder in zijn carrière werkte de heer Woodall 14 jaar op de marketingafdeling van Anadarko Petroleum in verschillende functies met toenemende verantwoordelijkheid.

De heer Woodall heeft een Bachelor of Science degree in Business Administration met als hoofdvak Marketing van de Georgia Southwestern State University en behaalde zijn MBA aan het Terry College of Business van de University of Georgia. Kristen Ecklund trad in 2021 in dienst bij W&T als Directeur Human Resources. Mevrouw Ecklund heeft meer dan 20 jaar ervaring in Human Resources. Voorafgaand aan W&T was mevrouw Ecklund van 2017 tot 2021 directeur Human Resources bij Bruin E&P Operating, LLC en van 2015 tot 2017 werkzaam als bedrijfsadviseur op de HR-afdeling bij Lyondell Industries.

Ze was ook Manager Human Resources bij Memorial Resource Development Company van 2012 tot 2015. Eerder in haar carrière werkte mevrouw Ecklund bij Human Resources adviesbureaus, waar zij kleine tot middelgrote bedrijven adviseerde op het gebied van salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden, werknemersrelaties en organisatieontwikkeling. Mevrouw Ecklund heeft een Bachelor of Business Administration in Accounting van de Georgia Southern University.

Zij is lid van de Society for Human Resource Management ("SHRM") en heeft zowel de PHR- als de SHRM-CP-diploma's behaald.