Duitslands grootste vastgoedgroep Vonovia wil de omvang van zijn Raad van Commissarissen verkleinen.

Volgens een presentatie die op internet is gepubliceerd door aftredend voorzitter van de Raad van Commissarissen Jürgen Fitschen en zijn aangewezen opvolger Clara Streit, waarover ook de krant "Handelsblatt" vrijdag berichtte, zou de raad van commissarissen teruggebracht kunnen worden van de huidige twaalf naar tien leden. In het document staat ook dat het percentage vrouwen in de raad moet worden verhoogd van de huidige 33 procent naar 50 procent. De leden van de Raad van Commissarissen moeten ook jonger worden - volgens de voorstellen die tijdens de komende Algemene Vergadering op 17 mei gepresenteerd zullen worden, moet de gemiddelde leeftijd dalen van 61 naar 57 jaar.

De geplande reorganisatie van de Raad van Commissarissen houdt echter geen verband met de huiszoekingen door het Openbaar Ministerie op het hoofdkantoor van Vonovia begin deze week. De presentatie van Fitschen en Streit dateert namelijk van 27 februari. Afgelopen dinsdag verklaarde het Openbaar Ministerie in Bochum een onderzoek in te stellen "naar strafbare feiten ten nadele van twee woningcorporaties in Bochum en Zuid-Duitsland". Vonovia verklaarde dat het zichzelf als de benadeelde partij beschouwde en benadrukte dat het "zeer geïnteresseerd was in een snelle en uitgebreide opheldering van de beschuldigingen". "Blijkbaar hebben individuele medewerkers van onze dochterondernemingen steekpenningen aangenomen ten nadele van Vonovia - dat is onaanvaardbaar," zei Rolf Buch, CEO van Vonovia.

Het bedrijf heeft het accountantskantoor Deloitte opdracht gegeven om een onafhankelijk onderzoek uit te voeren en zal een aanklacht indienen tegen de beschuldigden. Deloitte is al begonnen met haar werkzaamheden en voert onderzoek uit bij Vonovia, zo meldt de website van het in Bochum gevestigde concern. Het doel is om "de zaak uitgebreid, volledig en snel op te helderen". Dit moet gebeuren "ongeacht personen of posities". "Dit is de missie van Deloitte en hoe wij onszelf zien," ging het verder.

Vonovia heeft ook al consequenties getrokken. "We hebben een nultolerantiebeleid met betrekking tot wangedrag en in dit verband putten we ook het kader van het arbeidsrecht uit en hebben we de eerste consequenties onder het personeelsrecht al getrokken," vervolgde het bedrijf. De Groep wilde geen commentaar geven op details met het oog op de lopende procedures.

(Verslag van Matthias Inverardi, bewerkt door Ralf Banser. Voor vragen kunt u contact opnemen met onze redactie op berlin.newsroom@thomsonreuters.com (voor politiek en economie) of frankfurt.newsroom@thomsonreuters.com (voor bedrijven en markten)).