Op 5 april 2023 kondigde Union Pacific Corporation aan dat zij een aandeelhoudersvoorstel heeft ontvangen van Trillium Global Conviction Fund, waarin de onderneming wordt gevraagd een beleid aan te nemen en openbaar te maken dat alle werknemers, parttime en fulltime, een redelijke hoeveelheid door de werkgever verstrekt betaald ziekteverlof opbouwen, zoals bepaald door de raad van bestuur. Daarnaast heeft de onderneming de aandeelhouders aanbevolen om tijdens de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering op 18 mei 2023 tegen het voorstel te stemmen.