De Board of Directors van The Timken Company heeft overeenstemming bereikt met Tarak Mehta om Timken's volgende president en chief executive officer te worden op 5 september 2024. Mehta is momenteel president van de Motion business en lid van het Group Executive Committee bij ABB Ltd. Mehta wordt benoemd tot president en CEO van Timken nadat hij een overgangsperiode bij ABB heeft afgerond.

Richard G. Kyle blijft president en CEO tot Mehta's benoemingsdatum. Op dat moment zal Kyle in een adviserende rol stappen om te helpen bij de overgang van het leiderschap. Kyle is van plan om na tien jaar leiderschap als CEO met pensioen te gaan als werknemer van Timken, maar zal deel blijven uitmaken van de Timken Board of Directors.

Mehta heeft 35 jaar ervaring in de industrie, waaronder een carrière van 26 jaar bij ABB. Als president van ABB's Motion business heeft hij uitgebreide ervaring in het versnellen van organische groei en innovatie in wereldwijde industriële markten, het uitbreiden van bedrijfsportefeuilles door middel van fusies en overnames en het helpen van klanten om energie te besparen en de efficiëntie te verbeteren. Bij ABB bekleedde Mehta verschillende leidinggevende functies met toenemende verantwoordelijkheid, waaronder president van Electrification Products.

Mehta zal toetreden tot het Timken-team in North Canton, Ohio, en zal naar verwachting op een later tijdstip worden benoemd tot lid van de Timken Board of Directors. Kyle begon in 2006 bij Timken en werd in 2014 benoemd tot president en CEO. Hij wordt geprezen voor het transformeren van het bedrijf in een wereldwijde gediversifieerde industriële leider terwijl hij recordniveaus van financiële prestaties bereikte.

Als CEO richtte hij twee bedrijfssegmenten op, Engineered Bearings en Industrial Motion, en evolueerde hij de marktmix van het bedrijf aanzienlijk. Kyle's gedisciplineerde kapitaalallocatie, operationele striktheid en focus op winstgevende groei stelden Timken in staat om schaalgrootte op te bouwen, nieuwe productlijnen te introduceren, wereldwijd uit te breiden en de eindmarkten te diversifiëren om de aandeelhouderswaarde te verhogen.