Britten dreigen dit jaar een recordschok voor hun levensstandaard te krijgen doordat de stijgende inflatie de inkomens uitholt, zo waarschuwden de begrotingsvoorspellers van het land donderdag, nadat minister van Financiën Jeremy Hunt meer pijn had aangekondigd, met belastingverhogingen nu en bezuinigingen verder in het verschiet.

Maar omdat de arbeidsmarkt in het land nog steeds krap is, moeten detailhandelaren herhaaldelijk de lonen verhogen en andere voordelen aanbieden om personeel aan te trekken en te behouden.

Onder de Tesco-regeling kunnen zo'n 280.000 werknemers in het VK tot 25% van hun contractuele loon vervroegd ontvangen.

Tesco zegt dat het de bedoeling is om het personeel te helpen voorkomen dat ze dure schulden moeten aangaan met hoge rentebetalingen, zoals betaaldagleningen.

Werknemers van Tesco zouden een vergoeding van 1,49 pond ($1,76) per voorschot moeten betalen aan hun financiële employee benefits-partner Salary Finance. Het personeel mag één voorschot per loonperiode betalen.

"We hopen dat dit helpt om collega's te ondersteunen, vooral in de aanloop naar Kerstmis," zei Tesco's personeelsdirecteur James Goodman.

Tesco kondigde in oktober een tweede loonsverhoging in een jaar aan voor personeel dat op uurloonbasis werkt, wat neerkomt op een stijging van bijna 8% over het hele jaar.

De inflatie bereikte in oktober echter het hoogste punt in 41 jaar met 11,1%.

($1 = 0,8457 pond)