Tamron Co. Ltd. kondigt aan dat tijdens een vergadering van de Raad van Bestuur op 8 februari 2024 besloten is om het beleid inzake winstuitkering te wijzigen. De details zijn als volgt.

1. Reden voor Wijziging: Het bedrijf zal het winstuitkeringsbeleid wijzigen met als doel de bedrijfswaarde verder te verhogen door de winstuitkering aan aandeelhouders te intensiveren en een flexibeler kapitaalbeleid te voeren, inclusief het terugkopen van aandelen. Vóór de verandering: Het basisbeleid van het bedrijf voor winstverdeling is om de winst op een stabiele manier aan de aandeelhouders te blijven toewijzen door rekening te houden met O&O en kapitaalinvesteringen in een poging om de managementstructuur te versterken en nieuwe activiteiten te ontwikkelen op basis van een langetermijnvisie, en door te streven naar winstverdeling op basis van bedrijfsprestaties met een focus op continue winstverdeling met een uitbetalingsratio van ongeveer 35%. Na de verandering: Het Bedrijf zal dividenden blijven uitkeren met een uitbetalingsratio van ongeveer 40% door rekening te houden met O&O en kapitaalinvesteringen in een poging om de managementstructuur te versterken en nieuwe activiteiten te ontwikkelen op basis van een langetermijnvisie, en door te proberen winst toe te wijzen op basis van bedrijfsprestaties.

Het bedrijf zal zich richten op een voortdurende winstuitkering aan aandeelhouders op een stabiele manier, en het minimale jaarlijkse dividend per aandeel zal 100 yen bedragen. Naast dividenden zal het bedrijf ook flexibel aandelen inkopen met een totaal rendement van ongeveer 60% om het aandeelhoudersrendement verder te verbeteren. De wijziging zal van toepassing zijn vanaf het boekjaar dat eindigt op 31 december 2024.