(Reuters) - T-Mobile US Inc zal zakelijke werknemers ontslaan die op 2 april niet volledig gevaccineerd zijn tegen COVID-19, volgens een interne memo van het bedrijf die op de blog The T-MO Report is geplaatst.

Volgens de blog werd het nieuwe beleid van T-Mobile vrijdag aangekondigd in een e-mail van het hoofd personeelszaken aan al het personeel. Het volgt op een uitspraak van het Amerikaanse Hooggerechtshof op 13 januari die het COVID-19 vaccinatie- of testmandaat van president Joe Biden voor grote bedrijven blokkeerde.

"Werknemers die op 21 februari nog geen actie hebben ondernomen om hun eerste dosis te ontvangen en het bewijs te uploaden, zullen met onbetaald verlof worden gestuurd," aldus de blog in de memo. "Betrokken werknemers die op 2 april nog niet volledig gevaccineerd zijn, zullen van T-Mobile worden ontslagen."

In de memo, die gericht was aan "alle werknemers (met uitzondering van internationale werknemers)", stond dat de vaccinatieregels niet van toepassing zijn op buitendienstmedewerkers en de meeste functies in winkels.

In een verklaring op zaterdag zei T-Mobile: "Wij eisen dat kantoormedewerkers (met een beperkte uitzondering voor bepaalde functies, locaties en wettelijk verplichte accommodaties en vrijstellingen) op 2 april volledig gevaccineerd zijn". Er werd aan toegevoegd dat "kantoren met badgecontrole alleen toegankelijk blijven voor personen die gevaccineerd zijn tegen COVID-19."