Robert Walters heeft een toename gezien in het aannemen van personeel door klanten die verhuizen naar Zuidoost-Azië, omdat westerse bedrijven proberen hun afhankelijkheid van China te verminderen, aldus het wereldwijde wervingsbureau op dinsdag.

Tal van bedrijven hebben hun activiteiten verplaatst naar landen als Thailand, Vietnam en Maleisië, met sectoren variërend van "zeer grote Amerikaanse detailhandelsbedrijven, technologiebedrijven, productiebedrijven, met name naar plaatsen als Vietnam", vertelde Toby Fowlston, CEO van Robert Walters, aan Reuters.

Zijn opmerkingen komen op een moment dat Westerse bedrijven en economieën diversifiëren naar andere delen van Azië, omdat ze hun toeleveringsketens minder risicovol willen maken om minder afhankelijk te zijn van China, waar de marktomstandigheden uitdagend zijn geweest.

"Maar waar we op dit moment (in) China niet per se slagen, plukken we daar natuurlijk wel de vruchten van met veel offshoring naar plaatsen als Thailand, Vietnam en Maleisië," zei Fowlston.

De nettoprovisie uit Thailand steeg met 14% in het kwartaal tot september, aldus het Londense hoofdkantoor.

Robert Walters, dat personeel helpt inhuren in zes Zuidoost-Aziatische landen, zei dat de nettoprovisie-inkomsten uit haar grootste regio Azië-Pacific met 24% daalden in het kwartaal dat eindigde op 30 september, voornamelijk door het Chinese vasteland, Australië en Nieuw-Zeeland.

Britse recruiters noemen het langzamere herstel van de Chinese economie als een van de belangrijkste redenen voor de daling van de nettolonen, samen met een inzinking in andere belangrijke markten zoals de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk.

Over het geheel genomen daalden de nettovergoedingen van de recruiter op kwartaalbasis met 17%. (Verslaggeving door Prerna Bedi en Yadarisa Shabong in Bengaluru; Bewerking door Emelia Sithole-Matarise)