Robert Half kondigde aan dat John Reed, een 25-jarige veteraan van het wereldwijde talentoplossingen- en businessconsultancybedrijf Robert Half, benoemd is tot Senior District President voor Technology Talent Solutions, waarmee hij toezicht houdt op de activiteiten in het westen van de Verenigde Staten. In deze functie zal Reed de technologie- en marketing- en creatieve praktijkgroepen van Robert Half leiden. Hij zal gespecialiseerd talent koppelen aan unieke consultingoplossingen voor bedrijven in de hele regio. Reed heeft een uitgebreide achtergrond in zowel technologie- als talentoplossingen en brengt heel wat ervaring en kennis mee naar deze functie.

Tijdens zijn loopbaan bij Robert Half heeft hij belangrijke leidinggevende functies bekleed binnen de technologiepraktijk, waaronder regionaal directeur, districtvoorzitter en uitvoerend directeur. Als uitvoerend directeur was hij de voorvechter van vele belangrijke initiatieven en operationele best practices voor het bedrijf. In 2017 hielp Reed, voortbouwend op zijn grondige kennis van de behoeften van de klant en de mogelijkheden van de onderneming, bij de lancering van Robert Half's managed technology solutions, een strategische mix van talentoplossingen en consultingdiensten.

Reed is ook verantwoordelijk voor het cultiveren van partnerschappen met tal van allianties en professionele organisaties binnen het netwerk van Robert Half, waaronder de International Association of Microsoft Channel Partners (IAMCP), The Association of IT Professionals (AITP) en HDI, een vereniging voor technische ondersteuningsprofessionals.