Radian Group Inc. heeft aangekondigd dat Anne Leyden is benoemd tot lid van de Raad van Bestuur. Anne is een leidinggevende op het gebied van human capital management met ruime leidinggevende ervaring op het gebied van consumenten- en business-to-business diensten in de sectoren financiële dienstverlening en consumentenkrediet. Anne Leyden, 62 jaar, was van 2014 tot 2021 Executive Vice President, Chief Human Resources Officer bij TransUnion.

Tijdens haar ambtstermijn ontwikkelde en implementeerde zij de strategieën voor talent, leiderschap, cultuur en werknemersbetrokkenheid die het bedrijf door zijn beursgang en een periode van groei heen loodsten, waarbij de inkomsten en het aantal werknemers verdubbelden. In samenwerking met de Raad van Bestuur stelde Leyden compensatieprogramma's voor leidinggevenden en processen voor opvolgingsplanning op. Ze introduceerde ook programma's voor leiderschapsontwikkeling, DEI-strategieën en -rapportage, en ondersteunde de integratie van strategische overnames en de evolutie van het wereldwijde bedrijfsmodel.

Voordat Leyden bij TransUnion kwam, bekleedde zij 18 jaar verschillende functies bij JPMorgan Chase en Bank One (vóór de overname door JPMorgan Chase), waaronder die van Senior Vice President en hoofd HR voor de divisie Retail Financial Services van JPMorgan, waaronder de landelijke organisaties voor hypotheken, retailbankieren, auto's en andere consumentenleningen vielen. Tijdens haar periode als HR-manager groeide de retailorganisatie uit tot bijna 122.000 werknemers en genereerde meer dan $30 miljard aan inkomsten. Leyden behaalde een bachelor in menselijke ontwikkeling aan de Colorado State University, waar ze Phi Beta Kappa werd.