Op 3 april 2023 ontving Nagahori Corporation een brief van Re Generation Inc. waarin de activist zijn voornemen kenbaar maakte om gebruik te maken van het recht van de aandeelhouder om een voorstel te doen. De activist verklaarde (i) Met betrekking tot de afwijzing van het voorstel van de aandeelhouder inzake de verkiezing en het ontslag van bestuurders, is de aandeelhouder van mening dat de uitoefening van het stemrecht door de aandeelhouders sterk is verstoord als gevolg van manipulatie van de indruk door het management, (ii) Met betrekking tot de oneerlijke houding van het management' in antwoord op de vragenlijst, beweert de aandeelhouder dat de bestuurder niet geschikt is voor een beursgenoteerde onderneming, aangezien zij de neiging hebben om ongemakkelijke feiten achter te houden, terwijl zij actief feiten bekendmaken die in hun voordeel zijn, (iii) Ook al werd mevr. Mayuko Sumomo werd verkozen tot bestuurder, blijkt uit haar vaardigheden duidelijk dat de onderneming niet van plan is vrouwen te benoemen met het oog op de integratie van een "vrouwenperspectief" in management- of verkoopstrategieën. Om deze redenen is de aandeelhouder van mening dat hij het management van de onderneming niet kan vertrouwen in het bereiken van duurzame groei en het verhogen van de bedrijfswaarde en daarom zal hij een aandeelhoudersvoorstel doen.

Met betrekking tot de beweringen van de aandeelhouder heeft de onderneming verklaard dat er geen sprake was van oneerlijke manipulatie of een oneerlijke houding in de antwoorden en dat de kritiek op de promotie van vrouwen in strijd is met de feiten. Het bedrijf verklaarde verder dat het verrast is door de houding van de voorstellende aandeelhouder, aangezien deze de mening van een meerderheid van de aandeelhouders heeft genegeerd.