Personeelswijzigingen voor leidinggevende functionarissen: 3 persoon. Naam: Toru Matsui. Nieuw: Representatief directeur Senior Executive Managing Officer; Chief Digital Information Officer.

Aanwezig: Vertegenwoordiger-directeur Executive Managing Officer. Naam: Tetsuya Daikoku. Nieuw: Senior Executive Managing Officer.

Huidige functie: Executive Managing Officer; Chief Operating Officer van Mobility Business Unit I. Naam: Takashi Furikani: Takashi Furutani. Nieuw: Executive Managing Officer; Chief Operating Officer van Asia Pacific Business Unit. Aanwezig: Executive Managing Officer; Chief Operating Officer van Basic Materials Business Unit.

Aftredende Executive Officers: 9 personen. Naam: Yoshio Kometani. Nieuw: Bestuurder (vanaf 1 april 2023).

Aanwezig: Gedelegeerd bestuurder Executive Vice President; Chief Digital Information Officer. Naam: Shinsuke Kitagawa. Nieuw: Adviseur (vanaf 1 april 2023).

Huidige functie: Senior Executive Managing Officer; President & CEO van Mitsui Global Strategic Studies Institute. Naam: Koji Nagatomi. Nieuw: Adviseur (vanaf 1 april 2023).

Huidige functie: Senior Executive Managing Officer; Chief Operating Officer van Asia Pacific Business Unit; CEO van Mitsui & Co.(Asia Pacific) Pte. Ltd. Naam: Hiroshi Meguro. Nieuw: Adviseur (vanaf 1 april 2023).

Heden: Senior Executive Managing Officer; Chief Regional Representative in CIS; Algemeen Directeur van Mitsui & Co. Moscow LLC. Naam: Hirohiko Miyata.

Nieuw: Adviseur (vanaf 1 april 2023). Huidige functie: Senior Executive Managing Officer; Chief Representative of Europe Bloc; Managing Director van MITSUI & CO. EUROPE PLC.

Naam: Masahiro Moriyasu. Nieuw: Gepensioneerd. Aanwezig: Executive Managing Officer; Chief Representative of East Asia Bloc; Voorzitter van MITSUI & CO.

(CHINA) LTD. Naam: Kohei Takata. Nieuw: Gepensioneerd. Huidige functie: Executive Managing Officer; Deputy Chief Operating Officer van Asia Pacific Business Unit; Directeur van Mitsui & Co.(Asia Pacific) Pte.

Ltd. Naam: Yumi Yamaguchi. Nieuw: Gepensioneerd. Huidige functie: Managing Officer; Deputy Chief Strategy Officer; Deputy Chief Digital Information Officer.

Naam: Tatsuya Okamoto. Nieuw: Gepensioneerd. Huidige functie: Managing Officer; Chief Operating Officer van Mobility Business Unit II.

Verandering van vertegenwoordiger: 1 persoon. Naam: Yoshio Kometani. Nieuw: Bestuurder.

Aanwezig: Afgevaardigd bestuurder Uitvoerend vice-voorzitter; Chief Digital Information Officer. Aftredend bestuurder: 1 persoon. .

Naam: Yoshio Kometani. Nieuw: Adviseur. Aanwezig: Bestuurder (vanaf 1 april 2023).

Het aftreden van de bestuurder gaat in na afloop van de gewone algemene vergadering van aandeelhouders op 21 juni 2023. Aftredend lid Audit & Supervisory Board: 1 persoon. Naam: Makoto Suzuki.

Aanwezig: Lid van de Audit & Supervisory Board. Het aftreden van het Audit & Supervisory Board Member gaat in na afloop van de gewone algemene vergadering van aandeelhouders op 21 juni 2023. Gerelateerde personeelswijzigingen: Naam: Hideaki Konishi.

Nieuw: General Manager of Investor Relations Division. Aanwezig: General Manager of Iron Ore Division, Mineral & Metal Resources Business Unit. Naam: Naomi Yamashita.

Nieuw: Directeur en voorzitter van MITSUI & CO. (SHANGHAI) LTD. Heden: General Manager van LNG Business Development Division, Energy Business Unit II. Naam: Kazumasa Miyazawa.

Nieuw: Chief Regional Representative in CIS Bloc; Algemeen Directeur van Mitsui & Co. Moscow LLC. Aanwezig: Plaatsvervangend algemeen directeur van Mitsui & Co.

Moscow LLC. Naam: Hidetomo Araki. Nieuw: Regional Operating Officer van de Chemicals Division, Europe Bloc; Regional Operating Officer van de Chemicals Division, Middle East and Africa Bloc; Senior Vice President van MITSUI & CO.

EUROPE PLC. Thans: Deputy General Manager van Financial Management & Advisory Division III. Redenen voor benoeming/Biografie van kandidaat-bestuurder (nieuw benoemd): Tetsuya Daikoku.

Geboortedatum: 18 juni 1962. Opleiding: Afgestudeerd aan de Hitotsubashi Universiteit (Faculteit Handel en Management) in maart 1986. Indiensttreding bij Mitsui: april 1986.

Carrière bij het bedrijf: April 1986 Afdeling motorvoertuigen Europa, Afrika en Midden-Oosten,September 1990 Mitsui People Union,Oktober 1992 Tweede Afdeling motorvoertuigen,Augustus 1997 Gedetacheerd bij PT Danamon MITS Otomotif Finance als directeur (Jakarta),Februari 1999 Gedetacheerd bij MITSIAM INTERNATIONAL, LIMITED,Maart 2002 Tweede Afdeling motorvoertuigen,December 2002 Afdelingshoofd Tweede Afdeling motorvoertuigen,Oktober 2003 Gedetacheerd bij Yamaha Motor Co. (Shizuoka),juni 2005 Afdelingshoofd, Derde Divisie Motorvoertuigen,juni 2007 Afdeling Corporate Planning & Strategie; Afdeling Human Resources & Algemene Zaken,oktober 2009 Afdelingshoofd, Business Unit Motorvoertuigen,maart 2012 Gedetacheerd bij PT Bussan Auto Finance als President Directeur (Jakarta),juli 2014 Afdelingshoofd, Derde Divisie Motorvoertuigen,augustus 2017 Operating Officer, Integrated Transportation Systems Business Unit I,april 2018 Afdelingshoofd, Planning & Administrative Division (Machinery & Infrastructure),april, 2019 Managing Officer; COO, Mobility Business Unit I,april, 2022 Executive Managing Officer; COO, Mobility Business Unit I. De heer Daikoku heeft uitstekende expertise en een uitstekende staat van dienst op het gebied van machines en mobiliteit en een persoonlijkheid die geschikt is om deel uit te maken van het management van de onderneming. Hij heeft uitstekende managementvaardigheden ontwikkeld door zijn ervaring als COO van Mobility Business Unit I, President Director van PT Bussan Auto Finance (Indonesië) en General Manager van Planning & Administrative Division (Machinery & Infrastructure). Daarom is hij gekozen als kandidaat-bestuurder.

Het bedrijf denkt dat hij in staat zal zijn om toezicht te houden op de uitvoering van de activiteiten van Energy Solution Business Unit, Infrastructure Projects Business Unit en Mobility Business Unit I & II, en zijn ervaring en kennis zal toepassen op de besluitvorming door de Raad van Bestuur. Het bedrijf verwacht ook dat hij zal bijdragen tot een duurzame verbetering van de bedrijfswaarde door het bevorderen van de creatie van mobiliteitssystemen en infrastructuur die de industrie ondersteunen.