Limbach Holdings Inc. Kondigt Senior Leadership Promotions aan
18 juli 2023 om 14:30 uur
Delen
Limbach Holdings, Inc. kondigde de benoeming en promotie aan van twee belangrijke senior leiders in nieuwe of uitgebreide functies om de Owner-Direct Business en operationele efficiëntie van het bedrijf te bevorderen. Scott Wright is gepromoveerd tot Executive Vice President - Legal & Risk Management. Sinds hij in 2006 bij Limbach in dienst trad en sinds 2012 als General Counsel, heeft Scott consequent zijn onmisbare waarde bewezen bij het helpen bereiken van strategische doelstellingen, of dat nu is door het leiden van het interne Legal en Risk Management Team of door het bieden van zijn unieke zakelijke en juridische perspectief.
Als beursgenoteerd bedrijf fungeert Scott als bewaker en begeleidt, implementeert en beheert hij de juiste regelgevings- en beleidskwesties. Scott's uitgebreide ervaring en jarenlange betrokkenheid bij Limbach zorgt voor een uniek en inzichtelijk perspectief, en levert onschatbare input en begeleiding die de huidige positionering binnen de sector aanzienlijk heeft beïnvloed. Dominick Traina is gepromoveerd tot Executive President van Shared Services.
Dominick kwam oorspronkelijk in 2015 bij de Limbach familie als Harper Limbach' Vice President of Finance. Nadat hij in deze functie uitblonk, werd hij in 2020 gepromoveerd tot Limbachs Senior Vice President of Operational Finance, waar hij leiding gaf aan de ontwikkeling van het Shared Services-team. Tijdens zijn achtjarige ambtstermijn heeft Dominick voortdurend blijk gegeven van operationele uitmuntendheid en uitzonderlijke leiderschapskwaliteiten.
In zijn nieuwe functie zal Dominick leiding geven aan het Shared Services-team, Limbach Collaborative Services, Branch Finance, Financial Planning & Analysis (FP&A) en Continuous Improvement-inspanningen in het hele bedrijf.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Limbach Holdings, Inc. is een bedrijf voor geïntegreerde oplossingen voor gebouwsystemen. Het bedrijf werkt samen met eigenaren en facilitair managers die beschikken over bedrijfskritische mechanische, elektrische en sanitaire infrastructuur. Het bedrijf opereert in twee segmenten: General Contractor Relationships (GCR) en Owner Direct Relationships (ODR). Het GCR segment beheert nieuwbouw- of renovatieprojecten waarbij het voornamelijk gaat om werktuigbouwkundige, sanitaire of elektrische diensten die aan het Bedrijf worden gegund door algemene aannemers of bouwmanagers. Via het ODR-segment voert het bedrijf bouwprojecten uit die rechtstreeks door de eigenaar worden uitgevoerd en/of biedt het onderhoud of diensten aan, voornamelijk op het gebied van mechanische, hydraulische of elektrische systemen, controlesystemen voor gebouwen en speciale aannemingsprojecten, rechtstreeks aan of in opdracht van gebouweigenaren of vastgoedbeheerders. Het Bedrijf werkt met zes verticale markten: gezondheidszorg, industrie en productie, datacenters, biowetenschappen, hoger onderwijs en cultuur en amusement.