KPIT Technologies Limited kondigt de volgende wijzigingen aan in het Senior Management Personeel van het bedrijf, zoals goedgekeurd door de Raad van Bestuur op 11 januari 2024: De heer Rohan Sohoni is verheven tot Lid van de Uitvoerende Raad. De heer Rohan Sohoni, die vloeiend Japans spreekt, is al meer dan twintig jaar actief in de regio en heeft sinds 2005 een belangrijke rol gespeeld bij het vestigen van de aanwezigheid van KPIT in Azië in JKC (Japan, Korea en China) en SEANZ (Zuidoost-Azië, Australië en Nieuw-Zeeland). Rohan Sohoni heeft de groei van KPIT in Azië en Japan gestimuleerd, voornamelijk door een betrouwbare samenwerking met belangrijke klanten.

Het beheren van uitvoerende relaties met klanten en het conceptualiseren van grote, complexe wereldwijde deals is altijd een van zijn sterke eigenschappen geweest. Rohan Sohoni heeft een ingenieursdiploma in computers. Zijn opleiding tot leidinggevende omvat uitmuntende leiderschapsprogramma's zoals het GRLP (Global Resilient Leadership Program) uitgevoerd door de Nissan Foundation met Waseda & Wharton Business School en het KPIT "Elevate" aan de Stanford Graduate School of Business, VS.

De heer Rajeeb Nath krijgt een nieuwe rol als leider van speciale projecten. Rajeeb Nath werkt sinds 2015 bij KPIT en sinds medio 2022 is hij parttime gaan werken en zal hij minder tijd hoeven te besteden aan actieve opdrachten. Hij heeft zich natuurlijk toegelegd op het ondersteunen van speciale projecten en is niet langer lid van de Uitvoerende Raad.

De heer Rajesh Kumar Singh wordt Sr. Vice President bij KPIT. Rajesh Kumar Singh kwam in 2017 bij KPIT en was tot 2023 Global Head of Human Resources. De heer Singh heeft een belangrijke rol gespeeld bij het opbouwen van rigoureus talentmanagement in de levenscyclus van werknemers met aanzienlijke resultaten op het gebied van betrokkenheid, behoud en ontwikkeling van talent.

Hij wordt Senior Vice President bij KPIT. De heer Shashwat Mitra is verheven tot HR Functional Head. De heer Shashwat Mitra heeft aanzienlijke geografische ervaring op het gebied van HR-strategie, culturele transformatie, leiderschap, talentmanagement en -ontwikkeling, compensatie en HR-analyse.

Hij kwam in 2022 bij KPIT en heeft leiding gegeven aan HR voor India, Azië en belangrijke strategische HR-initiatieven. Hij heeft een belangrijke rol gespeeld in het opbouwen van een pijplijn voor managers in Delivery, wat de missie om de 'Beste Plaats Om Te Groeien' te zijn, versterkt. Nu is de heer Mitra verheven tot HR Functional Head.

Dhr. Shashwat Mitra heeft een graad in Werktuigbouwkunde (gouden medaillewinnaar en Hons) en Human Resources Management van XLRI Jamshedpur. Hij heeft 3 internationale publicaties en een patent op zijn naam staan en is uitgeroepen tot 40 onder 40 in Human Resources in 2023. De heer Rohan Sohoni is benoemd tot lid van de Uitvoerende Raad met ingang van 01 januari 2024.

Benoemingstermijn: Bestaand Full-Time dienstverband. Dhr. Rajeeb Nath zal vanuit Lid van de Uitvoerende Raad een nieuwe functie krijgen als leider van speciale projecten (is met ingang van 01 januari 2024 geen senior management meer). Benoemingstermijn: Huidig voltijds dienstverband.

Dhr. Rajesh Kumar Singh die de nieuwe functie van Sr. Vice President gaat bekleden vanuit de functie van HR Functional Head. (beëindigt zijn functie als senior management met ingang van 01 januari 2024). Duur van de benoeming: Bestaand voltijds dienstverband.

Dhr. Shashwat Mitra is aangesteld als HR Functional Head met ingang van 01 januari 2024. Benoemingstermijn: Bestaand Full-Time dienstverband.