Kering heeft aangekondigd dat het voor het 6e achtereenvolgende jaar is opgenomen in de Bloomberg Gender-Equality Index, een index die de prestaties volgt van beursgenoteerde bedrijven die zich inzetten om hun inspanningen voor gendergelijkheid te delen via hun interne beleid, vertegenwoordiging en transparantie. De GEI 2023-index omvat 484 internationale bedrijven uit 54 verschillende sectoren, met hoofdkantoor in 45 landen en regio's over de hele wereld.

Door programma's te ontwikkelen die het talent en leiderschap van vrouwen benadrukken, door prioriteit te geven aan hun welzijn, door hen te helpen op belangrijke momenten in hun leven en door ons in te zetten om een einde te maken aan de beloningsverschillen, lopen wij voorop als het gaat om vrouwen in luxegoederen en bouwen wij aan de voorwaarden voor gelijkheid voor al onze talenten', benadrukte Béatrice Lazat, directeur Human Resources bij Kering. Copyright (c) 2023 CercleFinance.com. Alle rechten voorbehouden.