Huron heeft aangekondigd dat Kristen Bruner is toegetreden tot het bedrijf als Chief Human Resources Officer (CHRO) en Corporate Vice President en deel zal uitmaken van het executive team. In deze functie zal Bruner leiding geven aan de wereldwijde personeelsorganisatie van Huron en de strategische personeelsdoelstellingen van het bedrijf aansturen, waaronder het bevorderen van de cultuur, vergoedingen en voordelen en programma's voor leiderschapsontwikkeling, evenals initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkheid, inclusie en saamhorigheid. Voordat hij bij Huron kwam, werkte Bruner 18 jaar bij The Boeing Company en was hij recentelijk Chief Human Resources and Communications Officer bij W.L. Gore & Associates, een wereldwijd bedrijf op het gebied van materiaalwetenschappen.

Bruner heeft ruime ervaring in verschillende sectoren, waaronder luchtvaart, software, productie, biowetenschappen, detailhandel en energie. Gedurende haar carrière was zij verantwoordelijk voor talentmanagement, strategische verandering, leiderschapsontwikkeling, groei-initiatieven, integratie van fusies en overnames, het ontwerpen van bedrijfsmodellen en het stimuleren van high-performance culturen in verschillende sectoren. In haar eerdere werkervaring heeft zij verschillende functies op het gebied van personeelszaken vervuld, waaronder initiatieven op het gebied van werknemersbetrokkenheid, bevordering van diversiteit en inclusie en verbetering van de communicatie.

Tijdens haar lange dienstverband bij Boeing ondersteunde zij duizenden werknemers en bekleedde zij verschillende functies op het gebied van personeelszaken in de informatietechnologie (IT) en binnen de business units commerciële vliegtuigen, defensie, ruimtevaart en veiligheid en Boeing global services, waarbij zij werkte aan kritieke programma's zoals digitale luchtvaart en analyse, het 787 Dreamliner-programma en de transformatie van ondernemingen. Bruner behaalde een Bachelor of Arts in politieke wetenschappen aan de University of California San Diego, een professionele certificering in human resources aan de University of California Los Angeles (UCLA) en een Executive MBA en Master of Science in organisatieontwikkeling aan Pepperdine University.