Healthequity, Inc. Kiest Paul M. Black in de Raad van Bestuur en in het Audit- en Risicocomité en het Talent-, Compensatie- en Cultuurcomité
01 september 2022 om 22:01 uur
Delen
HealthEquity, Inc. heeft aangekondigd dat Paul M. Black met onmiddellijke ingang is verkozen tot lid van de Raad van Bestuur van het bedrijf en is benoemd tot lid van het Audit- en Risicocomité en het Talent-, Compensatie- en Cultuurcomité van de Raad van Bestuur. De heer Black is een voormalig chief executive officer op het gebied van informatietechnologie in de gezondheidszorg met meer dan 25 jaar ervaring als leidinggevende. Door de benoeming van de heer Black wordt de Raad van Bestuur uitgebreid tot 12 leden, waarvan 10 (inclusief de heer Black) onafhankelijk zijn.
De heer Black was Chief Executive Officer van Allscripts Healthcare Solutions, Inc. van december 2012 mei 2022, evenals President van december 2012 tot oktober 2015, en lid van de raad van bestuur van Allscripts van april 2012 tot juni 2022. Voordat hij bij Allscripts in dienst trad, bekleedde de heer Black dertien jaar lang verschillende leidinggevende functies bij Cerner Corporation, eindigend als Chief Operating Officer. Voordat hij bij Cerner Corporation kwam, bekleedde de heer Black 12 jaar diverse leidinggevende functies op het gebied van verkoop, productmarketing en professionele diensten bij International Business Machines Corporation.
De heer Black is momenteel lid van twee non-profit besturen. De heer Black heeft eerder zitting gehad in meerdere beursgenoteerde, particuliere en non-profit raden van bestuur van bedrijven in de gezondheidszorg informatietechnologie, patiëntenbewaking, gezondheidszorgdiensten, zorgverlening, gezondheidszorgapparatuur en consumenteninternetmarketing. De heer Black heeft een B.S. in landbouw van de Iowa State University en een M.B.A. in industriële betrekkingen van de Universiteit van Iowa.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
HealthEquity, Inc. levert op technologie gebaseerde diensten die consumenten helpen om beslissingen te nemen over besparingen en uitgaven in de gezondheidszorg. Het bedrijf gebruikt zijn technologie voor het beheer van de fiscaal voordelige gezondheidsspaarrekeningen (HSA's) van consumenten en andere door de werkgever aangeboden voordelen voor de consument (CDB's), waaronder flexibele uitgavenrekeningen en ziektekostenvergoedingsregelingen (FSA's en HRA's), en voor het beheer van de Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA), woon-werkverkeer en andere voordelen. Het biedt een beleggingsplatform voor beleggingsfondsen en toegang tot een online-only geautomatiseerde beleggingsadviesdienst aan al haar leden. Het biedt meerdere cloud-gebaseerde platforms, waartoe haar leden online toegang hebben via een desktop of mobiel apparaat, via welke personen beslissingen kunnen nemen over gezondheidsbesparingen en -uitgaven, rekeningen voor gezondheidszorg kunnen betalen, behandelingsopties en -prijzen kunnen vergelijken, gepersonaliseerde voordelen en klinische informatie kunnen ontvangen, welzijnspremies kunnen verdienen, hun spaargeld kunnen laten groeien en beleggingskeuzes kunnen maken.