Op 1 augustus 2022 heeft HealthEquity, Inc. (het ‘Bedrijf") aangekondigd dat Edward R. (Ted) Bloomberg, de Chief Operating Officer van het Bedrijf, met onmiddellijke ingang zijn functie als Chief Operating Officer van het Bedrijf heeft neergelegd. De heer Bloomberg zal gedurende een beperkte periode als Speciaal Adviseur van het Bedrijf dienen, in welke rol hij zal helpen bij de overgang van zijn verantwoordelijkheden, zoals bepaald door Jon Kessler, de President en Chief Executive Officer van het Bedrijf. Het Bedrijf heeft ook aangekondigd dat de heer Kessler de plichten en verantwoordelijkheden van de belangrijkste bedrijfsfunctionaris van het Bedrijf op zich zal nemen in verband met het ontslag van de heer Bloomberg.

Als Speciaal Adviseur zal de heer Bloomberg recht blijven hebben op de vergoeding en de voordelen waarin zijn arbeidsovereenkomst met de Vennootschap, gedateerd op 15 mei 2018 (de ‘Employment Agreement"), voorziet. Als tegenprestatie voor de uitvoering, levering en niet-herroeping door de heer Bloomberg van de vrijwaring van vorderingen tegen de Onderneming en haar dochterondernemingen en filialen, in hoofdzaak in de vorm die bij de Arbeidsovereenkomst is gevoegd, en zijn voortdurende naleving van bepaalde beperkende convenanten die daarin zijn opgenomen, zal de heer Bloomberg de eerder onderhandelde ontslagvergoedingen en voordelen ontvangen die in de Arbeidsovereenkomst zijn opgenomen, zoals gedetailleerd in de meest recente proxyverklaring van de Onderneming die op 13 mei 2022 bij de Securities and Exchange Commission is ingediend.