HashiCorp, Inc. heeft aangekondigd dat Christine Centa is gepromoveerd van Vice President Total Rewards tot Chief People Officer (CPO). Centa rapporteert met onmiddellijke ingang aan Dave McJannet, CEO van HashiCorp. Centa was eerder Vice President Total Rewards en People Operations onder de vorige Chief People Officer van HashiCorp.

Ze is een leider op het gebied van personeelszaken met meer dan 20 jaar ervaring in het werken met private en publieke bedrijven om uitgebreide, inclusieve en rechtvaardige beloningsstrategieën te ontwikkelen die hun cultuur en zakelijke initiatieven ondersteunen. Als Chief People Officer bij HashiCorp zal Centa toezicht houden op alle HR-gerelateerde functies, waaronder talentacquisitie, people operations, arbeidsvoorwaarden, beloning, talentontwikkeling, diversiteit en inclusie, people business partners, wereldwijde mobiliteit, HR-systemen en -analyse, en employer brand. Centa was eerder Vice President of Total Rewards bij Pivotal Software, waar ze leiding gaf aan de inspanningen van het bedrijf op het gebied van beloningstransparantie en gelijke beloning.

Ze heeft een bachelor van Tufts University en een MBA van Babson College.