Grupo Supervielle S.A. heeft de benoeming aangekondigd van Casandra Lisa Giuliano tot CHRO (Chief Human Resources Officer) van de onderneming met ingang van 1 september 2022. Casandra heeft meer dan 20 jaar ervaring met het ontwerpen van talentmanagementstrategieën, ontwikkeling en organisatorische transformatieprocessen met een innovatieve en holistische visie. Met een diploma Arbeidsverhoudingen van de Universidad de Buenos Aires (UBA) heeft Giuliano zich gespecialiseerd in Human Resources bij financiële instellingen.

In haar vorige functie als Culture and Talent Manager bij Banco Galicia gaf zij leiding aan onboarding-, wervings-, opleidings- en ontwikkelingsstrategieën, waarbij werknemers en hun behoeften centraal stonden en tegelijkertijd technologische voordelen en gegevensanalyse werden ingezet. Casandra heeft bij hetzelfde bedrijf ook 2 jaar lang de functie van Cultural Transformation Manager bekleed, waarbij zij met succes de fundamentele beginselen van agile methodologieën heeft toegepast, nieuwe operationele modellen heeft gecreëerd voor Tribes, COE's en Support Areas, nieuwe teams heeft gevormd en leiding heeft gegeven aan het transformatieproces van traditionele operaties naar Data Driven-modellen, en zij heeft een Postgraduaat Human Resources Strategic Management behaald aan het Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA), naast een Management Development Program aan het Instituto de Altos Estudios Empresariales (IAE).