Golden Eagle Retail Group Limited benoemt de heer Tan Jianlin tot uitvoerend bestuurder
Group optimaliseren en aanpassen en de opwaardering en transformatie van deze winkels bevorderen. Hij versterkte de managementfuncties van de merchandising- en exploitatieafdelingen van de Centrale Groep, en bleef het geïntegreerde en
gestandaardiseerde management van de Centrale Groep bevorderen wat betreft de positionering van warenhuizen, het beheer van doelmerken, marketing en promotie en merchandisingbeheer. Tegelijkertijd stimuleerde de heer Tan innovatieve marketingstrategieën en het omleiden en converteren van onlineklanten om de offlineverkoop te vergroten. De Centrale Groep heeft met succes zijn omni-kanaal strategieën opgezet door zich te concentreren op online en offline multi-format scenery ervaring in combinatie met digitale en technologische vooruitgang. Van 2012 tot 2013 was de heer Tan werkzaam bij Suning Universal Company Limited als algemeen directeur van het segment detailhandel van de groep. Van 2007 tot 2012 was dhr. Tan werkzaam bij Nanjing Global Era Group Co. Ltd. als algemeen directeur van het retailsegment van de groep. Van 2001 tot 2007 was hij werkzaam bij Nanjing New City Commercial Real Estate Company Limited als algemeen directeur. Van 1995 tot 2001 was de heer Tan in dienst van de volledige dochteronderneming van de groep, Golden Eagle International Retail Group (China) Co. Ltd. Hij was de algemeen directeur van de afdeling informatietechnologie en de winkelmanager van de Nanjing Xinjiekou Store van de Groep. Van 1988 tot 1995 was de heer Tan ook werkzaam in Jiangsu Computing Technology Research Center Company Limited als software-ingenieur. De heer Tan is afgestudeerd aan het Departement Computerwetenschappen en Technologie van de Southeast Universiteit, zowel voor bachelor- als postdoctorale studies, met een mastergraad in engineering. De heer Tan heeft een dienstverleningscontract met de Vennootschap gesloten en het contract kan door elk van beide partijen worden beëindigd met schriftelijke opzegging aan de andere partij, met inachtneming van een opzeggingstermijn van één maand. De heer Tan heeft recht op een jaarlijkse bezoldiging van RMB1.200.000, en een discretionaire bonus zoals bepaald door het bezoldigingscomité van de Vennootschap. Deze bezoldiging wordt bepaald op grond van de taken, plichten en verantwoordelijkheden van de heer Tan in de Groep.
Naar het originele artikel.
Neem contact op als je iets gecorrigeerd wil zien