Domo heeft aangekondigd dat HelloFresh voor Domo heeft gekozen om zijn groeiende HR-activiteiten te voorzien van transparante en efficiënte toegang tot BI en analytics. HelloFresh biedt thuiskoks alles wat ze nodig hebben voor een succesvolle en bevredigende kookervaring door verse, heerlijke ingrediënten en eenvoudig te volgen recepten rechtstreeks aan hun deur te leveren. Met meer dan 55 wekelijkse opties die elke week beschikbaar zijn, biedt HelloFresh een verscheidenheid aan flexibele maaltijdopties en door chef-koks gecureerde recepten waar hun klanten uit kunnen kiezen.

De kern van de activiteiten van HelloFresh wordt gevormd door haar werknemers, met meer dan 10.000 werknemers alleen al in hun distributiecentra in de V.S. In deze distributiecentra worden de ingrediënten van de onderneming verpakt, op kwaliteit gecontroleerd en verzonden naar haar meer dan 4 miljoen actieve klanten. Om de groei te ondersteunen zochten de HR- en wervingsteams van HelloFresh een oplossing die het team zou helpen snel operationele uitdagingen aan te pakken en holistische inzichten te verschaffen in talent en personeelsbezetting in het hele bedrijf.

HelloFresh moest daarom verschillende datasets kunnen combineren voor werving, personeelsbeheer en tijdregistratie. HelloFresh voerde een snelle proof of concept (POC) van 3 weken uit met Domo, en ontdekte dat het platform van Domo niet alleen zijn datasets efficiënt en gemakkelijk integreerde, maar ook het vermogen van het HR Analytics-team om snel en effectief bruikbare inzichten in het personeelsbestand aan het bedrijf te leveren enorm verbeterde. HelloFresh is van plan zijn oorspronkelijke POC met Domo uit te breiden om een breed scala aan initiatieven te beheren, waaronder werving, betrokkenheid van werknemers en personeelsbeheer voor zijn groeiende bedrijf.