DIP Corporation kondigt wijzigingen in het management aan, met ingang van 16 juli 2023
14 juli 2023 om 08:00 uur
Delen
DIP Corporation kondigt de volgende personeelswijziging aan, met ingang van 16 juli 2023. Het bedrijf heeft Chikashi Okamoto benoemd tot hoofd van het dip Technology Institute. Carrière: April 1998 - In dienst getreden bij Hitachi Ltd.; April 2016 - Senior Manager, Financial Production Engineering Department, Production Engineering Division, Systems & Services Business Division, Information & Communication Technology Business Division, Hitachi Ltd.; oktober 2018 - General Manager, Financial Digital Innovation Division 3rd Department, Financial Information Systems 2nd Division, Hitachi Ltd.; juni 2020 - General Manager, Technology Division, Japan Computer Vision Corp.; september 2020 - Division Head, Technology Division, Japan Computer Vision Corp. en maart 2023 - General Manager, Product Business Department, Product & Service Division, STANDARD Inc. Het bedrijf kondigde ook aan dat Kei Shinto's benoeming is gewijzigd van Corporate Officer, plaatsvervangend hoofd van de Service Development Group, hoofd van de Media Production Division en hoofd van het dip Technology Institute in Corporate Officer, plaatsvervangend hoofd van de Service Development Group en hoofd van de Media Production Division.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
dip Corp is een in Japan gevestigde onderneming die zich voornamelijk bezighoudt met human resources services en digitale transformatie (DX). De onderneming is actief via twee segmenten. Het Human Resource Service segment houdt zich bezig met het adverteren van vacatures via internet en het werven van verpleegkundigen, en exploiteert wervingsinformatiesites zoals Baitoru, Baitoru NEXT en Hatarakonet. Het DX-segment ontwikkelt en levert diensten die gebruikmaken van kunstmatige intelligentie (AI) en robotische procesautomatisering (RPA). De diensten omvatten wervingspagina cobots, interview cobots, HR cobots, human resources (HR) cobots, en gewone cobots.