FRANKFURT (dpa-AFX) - Na waarschuwingsstakingen dreigen er nu werkonderbrekingen voor onbepaalde tijd in het loongeschil bij de Postbank. Na de mislukte vierde onderhandelingsronde met Deutsche Bank willen de vakbonden een stembusgang uitschrijven voor ongeveer 12.000 werknemers met een Postbank-cao. Volgens de Duitse vereniging van bankemployés (DBV) zouden er na 3 mei zogenaamde gedwongen stakingen kunnen plaatsvinden als er dan nog geen akkoord is bereikt. Volgens Verdi-onderhandelaar Jan Duscheck was er enige beweging in de onderhandelingen in de vierde ronde. "De standpunten liggen echter nog steeds ver uit elkaar, vooral als het gaat om de salarissen."

De vakbonden willen afzien van werkonderbrekingen tijdens de stembusgang. "Niemand mag echter twijfelen aan de vastberadenheid van de werknemers om na 3 mei tot een akkoord te komen, desnoods met harde stakingen", aldus de DBV. Voorafgaand hieraan willen de onderhandelingspartijen op 30 april bijeenkomen voor een vijfde onderhandelingsronde.

Verdi: Salarisbod te laag

Verdi wil 15,5 procent meer geld, maar in ieder geval een verhoging van het maandsalaris met 600 euro. De vakbond eist ook een verlenging van de ontslagbescherming tot eind 2028. Deutsche Bank is van plan om tot 250 van de 550 Postbank filialen te sluiten tegen medio 2026, inclusief personeelsinkrimpingen.

DBV eist 14,5 procent meer loon voor een periode van een jaar en de invoering van een volledige bedrijfspensioenregeling. Voor de vierde ronde op dinsdag hadden de vakbonden de druk opgevoerd en herhaaldelijk opgeroepen tot waarschuwingsstakingen. Sommige klanten werden geconfronteerd met gesloten kantoren. Ook de verwerking van banktransacties (backoffice) ondervond hinder.

Volgens informatie uit bankkringen heeft Deutsche Bank onlangs een salarisverhoging aangeboden in twee fasen van in totaal 10 procent over een periode van 27 maanden. Volgens de vakbond voorziet het aanbod in een verhoging van 6,4 procent in de eerste fase en 3,6 procent in de tweede fase. De ontslagbescherming wordt verlengd tot 30 juni 2027. Er komt een bedrijfspensioenregeling voor degenen voor wie nog geen voorzieningen zijn getroffen. Volgens de DBV zouden ongeveer 3.500 werknemers hiervan profiteren.

Verdi-onderhandelaar Duscheck bekritiseerde het salarisaanbod als te laag en de looptijd als te lang. Het blijft ver onder de inflatie van de afgelopen jaren. "Het bestendigt het koopkrachtverlies voor Postbankmedewerkers op de lange termijn en is daarom onacceptabel."/mar/DP/nas