China International Capital Corp (CICC) verlaagt het basissalaris van onshore investeringsbankiers met maar liefst 25%, aldus drie bronnen, in een belangrijke poging om de kosten te drukken te midden van volatiele markten en het bezuinigingsstreven van Peking.

Sommige van de betrokken dealmakers zijn vrijdag op de hoogte gebracht van de verlagingen, aldus de bronnen, die kennis hebben van de salarisverlagingen maar niet bij naam genoemd willen worden omdat ze niet met de media mogen spreken.

De verlagingen gaan onmiddellijk in, zeiden twee van de bronnen. CICC reageerde zondag niet direct op een verzoek van Reuters om commentaar.

De salarisverlagingen zullen meer dan 2.000 bankiers treffen en komen nadat een van de grootste investeringsbanken in China qua personeelsbestand vorig jaar de bonussen van bankiers met wel 40% had verlaagd, zoals Reuters in april vorig jaar meldde.

De zeldzame maatregel van de grootste investeringsbank om het basissalaris met maar liefst een kwart te verlagen, onderstreept de uitdagingen waarmee Chinese financiële bedrijven worden geconfronteerd tegen de achtergrond van een vertragende economie en trage beursgangen in de belangrijkste noteringsbestemmingen in China en Hongkong.

Investeringsbankiers krijgen meestal variabele bonussen op basis van hun prestaties, maar drastische verlagingen van het basissalaris zijn minder gebruikelijk. Vorig jaar verlaagde rivaal CITIC Securities de salarissen van zijn investeringsbankdivisie met wel 15%, meldde Reuters in juni, waarbij het bronnen citeerde.

Het geld dat Chinese bedrijven via beursintroducties hebben opgehaald, zowel op onshore als offshore beurzen, is in het eerste kwartaal met 80% gedaald tot $2,9 miljard vergeleken met een jaar eerder, volgens gegevens van LSEG.

Chinese financiële bedrijven hebben de afgelopen jaren ook bezuinigingen doorgevoerd - salarissen en bonussen verlagen en personeel vragen om geen dure kleren en horloges te dragen op het werk - terwijl Peking probeert de welvaartskloof te overbruggen.

Terwijl Peking zijn streven naar "gemeenschappelijke welvaart" voortzette, zwoer China's hoogste waakhond voor fraudebestrijding vorig jaar ook om ideeën van een Westerse "financiële elite" uit te bannen en het hedonisme van het buitensporige nastreven van "dure smaak" te corrigeren.

Financiële professionals behoren tot de best betaalde werknemers in communistisch China en hun rijkdom en opzichtige levensstijl zijn vaak onder vuur komen te liggen van het publiek op sociale media naarmate de economie vertraagde.

De bank overweegt ook om banen te schrappen bij haar offshore investment banking-eenheid in Hongkong, aldus een van de drie bronnen. Het is onduidelijk hoeveel bankiers permanent offshore werken.

De bank heeft nog geen bonussen voor 2023 aangekondigd, volgens twee van de drie bronnen, die zeiden dat bankiers bij het bedrijf vorig jaar vanaf begin april bonusintimaties begonnen te ontvangen.

Fondsen die door CICC via beursintroducties op het vasteland werden opgehaald, daalden in 2023 met 31% tot 359 miljard yuan ($49,5 miljard) in vergelijking met 2022, terwijl de opbrengsten van beursintroducties in Hongkong met 56% daalden tot $5,9 miljard, volgens gegevens uit het jaarverslag van de bank dat in maart werd gepubliceerd.

De winst toerekenbaar aan de aandeelhouders van de makelaardij met het hoofdkantoor in Peking daalde in 2023 met 19% ten opzichte van 2022 tot 6,2 miljard yuan, na een daling van 29% in 2022 ten opzichte van een recordhoogte van 10,8 miljard in 2021, zo bleek uit het rapport.

($1 = 7,2464 yuan) (Verslaggeving door Selena Li, Julie Zhu en Summer Zhen in Hongkong; Aanvullende rapportage door het bureau in Shanghai; Bewerking door Sumeet Chatterjee en Tom Hogue)