Caverion zet de uitvoering van haar strategie voor duurzame groei voort, waarbij zij zich richt op het creëren van duurzame impact voor elke klant met de oplossingen die zij ontwerpt en levert, telkens op betrouwbare en transparante wijze. Met ingang van 24 mei 2023 vinden de volgende wijzigingen plaats in de directie van de Caverion Groep. Minna Schrey-Hyppänen, Executive Vice President, Human Resources and Safety, heeft ontslag genomen en zal Caverion verlaten.

Caverion heeft Liisa Vasben aangesteld als interim-hoofd van Group Human Resources and Safety. Liisa Vasben bekleedt de functie van Group Head of People Management and Rewards. Zij rapporteert aan Jacob Gotzsche maar zal geen lid zijn van de Groepsdirectie.

Minna Schrey-Hyppänen zal Liisa Vasben ondersteunen bij haar inwerken. Caverion is met Kari Sundbäck, Executive Vice President Services, Solutions, Digital and Sustainability, overeengekomen dat hij zijn functie bij de onderneming zal neerleggen. Jaakko Wacklin (geboren in 1983, M.Sc.

Eng.) is benoemd tot Executive Vice President, Operational Performance and Excellence en lid van de Group Management Board van Caverion Corporation. Hij zal rapporteren aan Jacob Gotzsche, President en CEO. Jaakko Wacklin werkt al meer dan 15 jaar bij Caverion en haar voorgangers, en bekleedde laatstelijk de functie van Group Head of Services Business.

Hij is een alom gerespecteerde business developer en leider in het bedrijf, die met succes de diensten- en adviesactiviteiten van Caverion in Finland en internationaal heeft ontwikkeld. Jaakko Wacklin zal de Services business blijven leiden en tevens leiding geven aan Caverion's activiteiten ter verbetering van de operationele prestaties.