De National Labor Relations Board zal een klacht indienen tegen het beleid en beweren dat leidinggevenden van Apple opmerkingen hebben gemaakt die het organiseren van werknemers belemmeren, tenzij het bedrijf eerst een schikking treft, zei een ambtenaar van het bureau maandag in een e-mail die door Reuters is ingezien.

De ambtenaar had de e-mail gestuurd naar Ashley Gjovik, een voormalige senior engineering manager van Apple die in 2021 een klacht tegen het bedrijf indiende.

Het NLRB onderzoekt aanklachten die zijn ingediend door werknemers en vakbonden en beslist of er formele klachten tegen bedrijven worden ingediend. Het agentschap kan proberen om beleidsregels op de werkplek te schrappen en werkgevers verplichten om werknemers op de hoogte te stellen van wettelijke overtredingen.

Apple heeft niet gereageerd op een verzoek om commentaar. Het bedrijf heeft gezegd dat het klachten van werknemers serieus neemt en grondig onderzoekt.

Een woordvoerster van het NLRB reageerde niet direct op een verzoek om commentaar.

Gjovik zei dinsdag in een e-mail dat ze hoopte dat de ontwikkeling meer werknemers van Apple zal aanzetten om zich uit te spreken over de arbeidsomstandigheden en zich te organiseren.

In haar klachten zei Gjovik dat verschillende regels van Apple, waaronder regels met betrekking tot geheimhouding en toezicht, werknemers ervan weerhouden om zaken als gelijke beloning en seksediscriminatie met elkaar en met de media te bespreken.

Gjovik citeerde ook een e-mail uit 2021 van Tim Cook, Chief Executive van Apple, waarin hij werknemers ervan zou hebben willen weerhouden om met de pers te praten en waarin hij zei dat "mensen die vertrouwelijke informatie lekken, hier niet thuishoren".

Veel techbedrijven hebben een strikt geheimhoudingsbeleid om handelsgeheimen te beschermen.

De Amerikaanse arbeidswetgeving verbiedt beleid dat werknemers zou kunnen ontmoedigen om hun recht uit te oefenen om zich te verenigen om de arbeidsomstandigheden te verbeteren.

Apple heeft verschillende klachten lopen bij het NLRB, waaronder een klacht dat de techgigant werknemers in een winkel in Atlanta op onwettige wijze zou hebben verplicht om deel te nemen aan anti-vakbondsbijeenkomsten. Apple heeft overtredingen ontkend.