Alstom heeft Stephanie Burik Cima benoemd tot Human Resources Director voor Spanje en Portugal en tot lid van de Raad van Bestuur van Alstom Spanje Portugal. In haar nieuwe functie is Stephanie verantwoordelijk voor de arbeidsverhoudingen, talentacquisitie en HR-strategie van Alstom in Spanje en Portugal voor alle bedrijfsonderdelen, waaronder: Seinwezen en Infrastructuur, Fabricage van Trein- en Tractieapparatuur, Diensten en Digitale Mobiliteit. Alstom heeft momenteel meer dan 3.100 mensen in dienst in Spanje.

Stephanie Burik heeft 20 jaar ervaring in Human Resources en heeft verschillende verantwoordelijke functies bekleed bij multinationals als Adecco en Cepsa, met competenties op zowel de Spaanse als de internationale markt. In 2015 trad ze in dienst bij Alstom Spanje en Portugal, waar ze verschillende verantwoordelijkheden had, altijd binnen de HR-functie: HR Director van de Infrastructure and Signalling Business Unit, Director Talent Management and Acquisition, en meer recentelijk HR Director voor de Services activiteiten in Spanje. Stephanie Burik is afgestudeerd in Psychologie aan de Universiteit van Malaga en heeft een master in Human Resources Management.

Met een lange industriële en technologische betrokkenheid bij het land is Alstom een van de belangrijkste spelers in de mobiliteitssector in Spanje, met meer dan 3.100 werknemers verspreid over 4 industriële centra, 4 technologiecentra en meer dan 20 onderhoudsdepots. Alstom heeft onder andere een technische en industriële vestiging in Barcelona voor de productie van alle soorten treinen, een aandrijvingsfabriek in Baskenland en, in Madrid, verschillende technologische innovatiecentra voor de ontwikkeling van projecten op het gebied van spoorwegveiligheid, signalering, onderhoud en digitale mobiliteit.