DHL Supply Chain Sweden AB kiest ervoor om de overeenkomst met Aino Health uit te breiden naar de resterende vestigingen in Zweden om leiderschap te ontwikkelen, het ziekteverzuim te verminderen en het welzijn van de werknemers te verhogen. Door de implementatie van Ainos SaaS neemt DHL een grote verantwoordelijkheid in het creëren van geautomatiseerde en langetermijnondersteuning voor zijn managers om de productiviteit van het menselijk kapitaal te verhogen, alsook het creëren van proactieve dialogen waarbij managers meer mogelijkheden hebben om het welzijn en de betrokkenheid van hun werknemers te verhogen. Aino SaaS maakt deel uit van een groter initiatief voor meer welzijn en ontwikkeld leiderschap waarbij DHL Supply Chain een grote verantwoordelijkheid op zich neemt in een industrie waar de eisen voor efficiëntie en productiviteit sterk toenemen. De uitbreiding houdt in dat Ainos SaaS nu geïmplementeerd is op alle Zweedse vestigingen binnen DHL Supply Chain Sweden AB. Naast de investering in het SaaS-platform omvat de uitbreiding ook interne opleidingen om de productiviteit, het leiderschap en het welzijn te versterken.