SpaceX beweert in de rechtszaak die is aangespannen in de federale rechtbank van Brownsville, Texas, dat de structuur van de National Labor Relations Board (NLRB), die woensdag een klacht tegen het bedrijf indiende, in strijd is met de Amerikaanse grondwet.
Het NLRB beweert dat SpaceX de federale arbeidswetgeving heeft overtreden door in 2022 acht werknemers te ontslaan omdat ze de brief hadden ondertekend, waarin Musk werd beschuldigd van seksistische opmerkingen die tegen het bedrijfsbeleid ingingen. Deze zaak zal worden behandeld door een administratieve rechter en vervolgens door een vijfkoppig bestuur dat wordt benoemd door de Amerikaanse president. Tegen de beslissingen van het bestuur kan beroep aangetekend worden bij een federale rechtbank.
Maar SpaceX beweert in haar rechtszaak dat de structuur van het NLRB ongrondwettelijk is, omdat de federale wet alleen toestaat dat bestuursleden en administratieve rechters om een reden verwijderd kunnen worden, en niet naar eigen goeddunken.
De rechtszaak probeert de voortgang van de NLRB-zaak te blokkeren.
Een woordvoerster van het NLRB wilde geen commentaar geven.
SpaceX heeft onlangs een soortgelijke tactiek gebruikt om een administratieve zaak van het Amerikaanse Ministerie van Justitie te blokkeren, waarin het bedrijf illegaal zou hebben geweigerd om vluchtelingen en asielzoekers in dienst te nemen.
Een federale rechter in Brownsville, waar de zaak van donderdag werd aangespannen, heeft in november de administratieve zaak gepauzeerd in afwachting van de uitkomst van een rechtszaak van SpaceX. De rechter zei dat de Amerikaanse grondwet vereist dat administratieve rechters op het Ministerie van Justitie benoemd worden door de president, en niet door de procureur-generaal zoals nu het geval is.
Het NLRB wordt al geconfronteerd met een soortgelijke rechtszaak van een medewerkster van Starbucks Corp die zich verzette tegen de vakbondsvorming in de winkel in New York waar ze werkt. De werkneemster klaagde het bestuur in oktober aan nadat het haar verzoek voor een verkiezing om de vakbond te ontbinden had afgewezen. Het bureau heeft nog niet op die rechtszaak gereageerd.
