Zalaris ASA breidt overeenkomst met Siemens AB uit en verlengt deze voor Pan-Noordse loonlijstdiensten
11 januari 2022 om 09:00 uur
Delen
Zalaris ASA heeft een overeenkomst met SiSiemens AB ondertekend voor de verlenging met zes jaar van haar dienstverlening op het gebied van Human Resources. De overeenkomst breidt de 16-jarige relatie tussen Siemens en Zalaris uit tot een volledige pan-Noordse dekking - met inbegrip van Siemens' Deense en Finse entiteiten. Zalaris' eerste contract met Siemens werd getekend in Zweden met Siemens Industrial Turbomachinery AB in 2005, gevolgd door een contract met Siemens AS in Noorwegen 2006. De verlenging van de overeenkomst met Zalaris inzake Business Process Outsourcing (BPO) voor de salarisadministratie omvat nu een uitbreiding tot de gehele Scandinavische regio en de Baltische staten als optie. Als onderdeel van de overeenkomst zal Zalaris één multi-country payroll oplossing leveren, gebaseerd op Zalaris' PeopleHub met één gemeenschappelijke integratie naar Siemens' Workday gebaseerde HR systeem. Dit ondersteunt de implementatie van een geharmoniseerd pan-Noords leveringsmodel en de volledige digitalisering van alle lokale stamdataprocessen. Als gevolg van de implementatie van de nieuwe uitgebreide overeenkomst, zal Zalaris nu volledig Managed pan-Nordic Payroll Services leveren aan ongeveer 8.000 Siemens werknemers in de Nordics.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Zalaris ASA is een in Noorwegen gevestigde leverancier van oplossingen voor human capital management (HCM) en salarisadministratie. De bewezen lokale en multi-country leveringsmodellen omvatten: on-premise implementaties, software as a service (SaaS), cloud integratie en business process outsourcing as a service (BPaas). De bedrijfsactiviteiten van het bedrijf zijn onderverdeeld in twee bedrijfssegmenten: Managed Services en Professional Services. Het segment Managed Services bestaat uit cloud services en HR outsourcing. Het Professional Services segment bestaat uit Zalaris' consulting activiteiten, waarbij klanten geholpen worden met transformatieprojecten op het gebied van HR en financiën. Het bedrijf is actief in Scandinavië, de Baltische staten, Polen, Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland, Frankrijk, India, Ierland en het Verenigd Koninkrijk.