Op 25 mei 2024 meldde With us Corporation in haar persbericht dat zij een aandeelhoudersvoorstel had ontvangen van Global ESG Strategy voor haar 48e Gewone Algemene Vergadering van Aandeelhouders. Het voorstel is als volgt: 1. Schrappen van artikel 38 van de statuten (het besluitvormingsorgaan voor dividenden van overschotten, etc.), 2. Bestemming van overschotten,3. Gedeeltelijke wijziging van de statuten (dividendbeleid voor overschotten), 4. Gedeeltelijke wijziging van de statuten (beperkingen op de benoeming van bestuurders van geconsolideerde dochterondernemingen), 5. Gedeeltelijke wijziging van de statuten (bestuurders en managers met ervaring als bestuurder of directeur van andere bedrijven in dezelfde bedrijfstak), 6. Gedeeltelijke wijziging van de statuten (bestuurders en managers met ervaring als bestuurder of directeur van andere bedrijven in dezelfde bedrijfstak), 7. Gedeeltelijke wijziging van de statuten (bestuurders en managers met ervaring als bestuurder of directeur van andere bedrijven in dezelfde bedrijfstak), 8. Gedeeltelijke wijziging van de statuten (bestuurders en managers met ervaring als bestuurder of directeur van andere bedrijven in dezelfde bedrijfstak), 9. Gedeeltelijke wijziging van de statuten (bestuurders en managers met ervaring als bestuurder of directeur van andere bedrijven in dezelfde bedrijfstak). Gedeeltelijke wijziging van de statuten (met betrekking tot criteria voor de selectie van bestuurders), 7. Gedeeltelijke wijziging van de statuten (met betrekking tot vergaderingen van bestuurders met aandeelhouders), 8. Afschaffing van de beschermingsmaatregelen tegen overname, 9. Schrapping van artikel 18 van de statuten (met betrekking tot het schrappen van artikelen zoals de invoering van beschermingsmaatregelen tegen overname), 10. Gedeeltelijke wijziging van de statuten (met betrekking tot het schrappen van artikel 18 van de statuten). (1) Het is belangrijk voor het bedrijf dat dividenden uit overschotten een kwestie zijn waarover het management op hoog niveau moet oordelen en waarover moet worden beslist op de vergadering van de raad van bestuur in plaats van op de algemene vergadering van aandeelhouders.

Het bedrijf gelooft dat dit nuttig is om de waarde van het bedrijf te verhogen. (2) Het bedrijf merkt op dat het 2e voorstel oproept tot het afstoten van het overschot met een dividenduitbetalingsratio van 150%, wat in strijd is met het basisbeleid van het bedrijf voor aandeelhoudersrendement, ook is het, gezien de zeer publieke aard van het bedrijf, noodzakelijk om een sterke financiële basis op te bouwen om de continuïteit van het bedrijf te garanderen, zelfs in het geval van onvoorziene omstandigheden. (3) In het 3e voorstel wordt verzocht om in de statuten te bepalen dat het buitensporige niveau van dividenden uit overschotten zal worden voortgezet tot het fiscale jaar 2025, en wordt volledig voorbijgegaan aan de vooruitzichten van het Bedrijf voor toekomstige groei-investeringen, enz.

Dit kan mogelijk de financiële basis van het bedrijf aantasten. (4). Voor voorstel 4, 5 & 6 hebben de vertegenwoordigende bestuurders zich beziggehouden met activiteiten die hebben bijgedragen aan het verbeteren van de bedrijfswaarde van onze groep vanuit een middellange- tot langetermijnperspectief, terwijl ze de veranderingen in de omgeving van de onderwijsindustrie in de gaten hielden.

(5) Voor voorstel 7 vermeldt het bedrijf dat de meningen van aandeelhouders en beleggers regelmatig gerapporteerd worden aan de Raad van Bestuur, het bedrijf heeft ook op gepaste wijze gereageerd op verzoeken voor interviews, (6) Voor voorstel 9 vermeldt het bedrijf dat artikel 18 de nodige zaken bevat om de wensen van de aandeelhouders weer te geven betreffende de invoering van beschermingsmaatregelen tegen overname, het bedrijf is van mening dat het ongepast is om deze te schrappen.