Voya Financial, Inc. kondigt een aantal nieuwe verbeteringen aan in haar aanbod van verzekeringen tegen kritieke ziekte en ongevallen? twee aanvullende ziektekostenverzekeringsproducten die steeds populairder worden als onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket van werkgevers.

De uitgebreide dekking omvat voordelen voor psychische aandoeningen en een grotere flexibiliteit die beschikbaar is met de verzekering tegen kritieke ziekten: Voya introduceert twee nieuwe aanvullingen op de verzekering tegen ernstige ziekten, die een eenmalige uitkering uitkeert na de diagnose van een gedekte ziekte of aandoening. Deze uitkeringen kunnen door werknemers voor elk doel worden gebruikt, inclusief out-of-pocket medische kosten, ongeplande uitgaven en niet-medische rekeningen. De nieuwe polisvoorwaarden omvatten: Uitgebreide dekking voor gedekte psychische aandoeningen en/of neurologische ontwikkelingsstoornissen (zoals Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder en Autism spectrum disorder), waarbij werkgevers de dekkingsniveaus en -voorwaarden kunnen afstemmen op de behoeften van hun eigen werknemers.

Verbeterde dekking die de werkgever in staat stelt om een extra uitkeringspercentage aan te bieden voor een gedekte aandoening. Een werkgever kan er bijvoorbeeld voor kiezen om een extra verbeterde uitkering van 15% te bieden voor een gedekte kankerdiagnose, die bovenop de 100% uitkering bij kritieke ziekte komt die op basis van het basisschema wordt uitbetaald. De ongevallenverzekering biedt uitgebreide voordelen voor gezinszorg en geestelijke gezondheid: De verbeteringen aan de ongevallenverzekering van Voya, die uitkeringen betaalt voor specifieke verwondingen en gebeurtenissen die het gevolg zijn van een gedekt ongeval, omvatten ook twee nieuwe functies die deze dekking naar verwachting aantrekkelijk zullen maken voor werknemers: Family Care biedt nu uitkeringen voor volwassenenzorg wanneer de verzekerde in een ziekenhuis wordt opgenomen als gevolg van een gedekt ongeval.

Deze uitgebreide dekking zal naar verwachting met name gunstig zijn voor verzorgers, omdat het een extra hulpmiddel biedt om de continuïteit van de zorg voor hun dierbaren te ondersteunen als de verzekerde verzorger in het ziekenhuis wordt opgenomen. Geestelijke gezondheidstherapie is ook toegevoegd aan het uitkeringsschema en betaalt een uitkering voor psychologische of psychiatrische zorg voorgeschreven door een arts en verstrekt in een kantoor, ziekenhuis of andere in aanmerking komende faciliteit op een klinische of poliklinische basis na een gedekt ongeval. De aanvullende verzekeringsoplossingen aangeboden door Voya ?

met inbegrip van de nieuwe critical illness riders en ongevallenverzekeringsuitbreidingen ? worden via de werkplek aangeboden als vrijwillige of door de werknemer gekozen dekking die op dezelfde manier verwerkt en beheerd wordt als een traditionele groepsverzekering. Werkgevers kunnen ervoor kiezen om: het plan voor hun werknemers te financieren; het aan te bieden als een optie die werknemers kunnen kopen via hun arbeidsvoorwaarden; of een gecombineerde optie te creëren waarbij de werkgever een deel van de uitkering betaalt en de werknemer aanvullende dekking kan kopen.