Voya Financial, Inc. kondigt de lancering aan van een nieuw Qualified Default Investment Alternative (QDIA), de nieuwste toevoeging aan het pakket advies- en begeleidingsoplossingen van Voya, dat nu beschikbaar is in de verschillende beheerde rekeningprogramma's van Voya binnen door Voya beheerde pensioenplannen. Voya's nieuwe duale QDIA biedt deelnemers aan pensioenregelingen meer gepersonaliseerde pensioenbeleggingen en een meer verfijnde assetallocatie door middel van een standaardoptie die evolueert naarmate deelnemers ouder worden en hun behoeften en omstandigheden veranderen. De nieuwe dubbele QDIA-oplossing omvat een standaardbelegging die begint als een doeldatumfonds (TDF), dat een enkel fonds, een TDF-serie of een reeks fondsen met activatoewijzing kan zijn.

Wanneer deelnemers een bepaalde leeftijd bereiken (over het algemeen rond de 50 jaar), worden ze automatisch overgezet naar een van de beheerde rekeningprogramma's die door Voya worden ondersteund, waaronder de Advisor Managed Account-oplossingen van het bedrijf en aanvullende eigen aanbiedingen. Beheerde rekeningen, die professioneel beheerde beleggingsdiensten zijn, maken gebruik van het kernbeleggingsmenu van een plan om geprepensioneerden te voorzien van individueel beleggingsadvies, pensioeninkomensplanning en uitbetalingsstrategieën, en tactieken die meer zijn afgestemd op de behoeften van een individu. De invoering van een dubbele QDIA en de overstap van deelnemers aan prepensioenen van TDF's naar een managed account service kan voordelen bieden voor zowel de sponsor van het plan als de deelnemers.

Terwijl werkgevers kunnen profiteren van de QDIA safe harbor-regelgeving, waaronder beheerde rekeningen vallen, kunnen ze tegelijkertijd hun werknemers een meer persoonlijke benadering van pensioenplanning bieden via het aanbod van beheerde rekeningen. Voya's dubbele QDIA biedt ook ERISA 3(21) en 3(38) fiduciaire ondersteuning, waarbij Voya Retirement Advisors (VRA) optreedt als geregistreerd beleggingsadviseur.

Werknemers krijgen ook een geïntegreerde deelnemerservaring, die samen met de kracht van VRA's geregistreerde beleggingsadviseurs en toegang tot advies- en begeleidingsoplossingen deelnemers kan helpen de ondersteuning te krijgen die ze nodig hebben wanneer, waar en hoe ze die willen krijgen.

De nieuwe oplossing zal ook beschikbaar zijn voor tussenpersonen die momenteel met Voya werken om hun Advisor Managed Account programma's te ondersteunen. Pre-pensioengerechtigden ruim voor hun pensioengerechtigde leeftijd voorzien van begeleiding, advies, planningtools en één-op-één assistentie kan bijdragen aan betere resultaten en de meeste mensen zijn het daarmee eens. Volgens nieuw onderzoek van Voya zegt meer dan de helft (56%) van de werkende Amerikanen dat ze "zeer waarschijnlijk" of "waarschijnlijk" gebruik zullen maken van advies op de werkplek.

of "waarschijnlijk" gebruik zullen maken van adviesdiensten op de werkplek (d.w.z. beheerde rekeningen) om een beter inzicht te krijgen in hun totale spaarplaatje in 2024. Voya biedt een uitgebreid pakket aan advies- en begeleidingsoplossingen binnen en buiten het plan om, die ontworpen zijn om werknemers te helpen hun financiële doelen te bereiken.

Onlangs introduceerde het bedrijf een nieuw adviesdienstenprogramma dat deelnemers aan door Voya beheerde pensioenregelingen een bredere toegang biedt tot adviesdiensten. Daarnaast blijft Voya zich richten op het leveren van producten en programma's die financiële professionals ondersteunen bij het helpen van hun klanten bij het bereiken van hun toekomstige doelen, waaronder het adviesprogramma van Voya voor door adviseurs beheerde rekeningen en de lancering van myVoyage, een gepersonaliseerd digitaal platform voor financiële begeleiding en verbonden werkplek-voorzieningen. Als marktleider op het gebied van uitkeringen, spaar- en beleggingsoplossingen op en via de werkplek, zet Voya zich in voor het realiseren van haar missie om een veilige financiële toekomst voor iedereen mogelijk te maken ?

één persoon, één gezin, één instelling tegelijk.