Unicredit, overeenkomst ondertekend over uitdiensttredingen en generatieverloop - First Cisl

In een nota zei de vakbond ook dat als onderdeel van de overeenkomst, met betrekking tot de inzet voor nieuwe werkgelegenheid, 255 nieuwe aanwervingen zijn overeengekomen, wat kan oplopen tot een maximaal extra aantal van 86 voor de vervanging van vrijwillig ontslag in de loop van het ondernemingsplan (tot 31 december 2024) van jongeren met leercontracten.

ROME (Reuters) - First Cisl en de andere kredietverenigingen hebben een overeenkomst gesloten met Unicredit waardoor 510 werknemers van de groep, die tot 1 januari 2030 pensioen zullen opbouwen, toegang krijgen tot de buitengewone voordelen van het Solidariteitsfonds.

In het geval van een hoger verloop van leerlingen, zal Unicredit, aldus de notitie, zorgen voor verdere aanwerving tot een maximum van 169 leerlingen.

Daarnaast kan tot een maximum van nog eens 200 sollicitaties vrijwillig worden besloten door degenen die op de uiterste datum nog geen sollicitatie hadden ingediend, ook al hebben zij op 1 januari 2030 het vereiste pensioen of op 31 december 2025 het recht op rechtstreekse pensionering opgebouwd.

(Stefano Bernabei, redactie Francesca Piscioneri)