TriNet heeft aangekondigd dat haar Chief Executive Officer, Burton M. Goldfield met pensioen gaat en dat Mike Simonds is benoemd tot zijn opvolger als CEO, met ingang van 16 februari 2024. Simonds was onlangs Executive Vice President en Chief Operating Officer bij Unum Group. In deze functie was Mike verantwoordelijk voor alle actieve bedrijven van Unum, samen een team van meer dan 8.000 collega's die zich inzetten voor bijna 40 miljoen werknemers en hun gezinnen.
Daarvoor was hij President en CEO van Unum US, de grotere business unit van Unum Group, en bekleedde hij andere managementfuncties bij Unum. Gedurende deze tijd heeft Simonds geholpen bij het leiden van de investeringen van het bedrijf in een gedifferentieerde klantervaring door middel van HCM-partnerschappen en uitbreiding in vrijwillige voordelen, tandheelkunde, visie en oplossingen voor afwezigheidsbeheer. Goldfield gaat met pensioen als CEO, maar blijft tot 31 maart 2025 speciaal adviseur van het bedrijf.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
TriNet Group, Inc. biedt kleine en middelgrote bedrijven full-service industriespecifieke human resource (HR) oplossingen, waarbij zowel professionele werkgeversorganisatie (PEO) als human resources informatiesysteem (HRIS) diensten worden aangeboden. Het bedrijf biedt toegang tot expertise op het gebied van menselijk kapitaal, voordelen, risicobeperking, naleving, salarisadministratie en diensten op het gebied van belastingkrediet voor onderzoek en ontwikkeling (R&D), allemaal mogelijk gemaakt door technologie. Het productaanbod omvat ook diensten en op software gebaseerde oplossingen om de workflows te helpen stroomlijnen door HR, voordelen, werknemersbetrokkenheid, salarisadministratie en tijdregistratie met elkaar te verbinden. Het bedrijf biedt zes verticale PEO-diensten op maat van de sector: TriNet Financial Services, TriNet Life Sciences, TriNet Main Street, TriNet Nonprofit, TriNet Professional Services en TriNet Technology. De HRIS-diensten van het bedrijf bestaan voornamelijk uit de zelfgestuurde, cloudgebaseerde HRIS-softwareoplossing en bieden de optie om tools toe te voegen, zoals salarisverwerking en voordelenbeheer.