TriNet Group, Inc. Geeft winstverwachting voor het tweede kwartaal en het volledige jaar van 2019
29 april 2019 om 23:00 uur
Delen
TriNet Group, Inc. heeft winstverwachtingen afgegeven voor het tweede kwartaal en het volledige jaar van 2019. Voor het tweede kwartaal verwachtte het bedrijf GAAP-inkomsten in de range van $923 miljoen tot $933 miljoen, wat een jaar-op-jaar groei van 9% tot 10% vertegenwoordigt, en nettoservice-inkomsten in de range van $211 miljoen tot $226 miljoen, wat een jaar-op-jaar groei van min 4% tot plus 3% vertegenwoordigt. Het bedrijf verwacht een GAAP-winst per aandeel in de range van $ 0,49 tot $ 0,62 per aandeel. Voor het fiscale jaar 2019 voorspelt het bedrijf GAAP-inkomsten in de range van $3,7 miljard tot $3,8 miljard, wat neerkomt op een jaar-op-jaar groei van 6% tot 8%. Het bedrijf verwacht netto-inkomsten uit diensten in de range van $906 miljoen tot $933 miljoen, wat neerkomt op een jaar-op-jaar groei van 2% tot 5%. Het bedrijf verwacht een GAAP-winst per aandeel tussen $2,94 en $3,07.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
TriNet Group, Inc. biedt kleine en middelgrote bedrijven full-service industriespecifieke human resource (HR) oplossingen, waarbij zowel professionele werkgeversorganisatie (PEO) als human resources informatiesysteem (HRIS) diensten worden aangeboden. Het bedrijf biedt toegang tot expertise op het gebied van menselijk kapitaal, voordelen, risicobeperking, naleving, salarisadministratie en diensten op het gebied van belastingkrediet voor onderzoek en ontwikkeling (R&D), allemaal mogelijk gemaakt door technologie. Het productaanbod omvat ook diensten en op software gebaseerde oplossingen om de workflows te helpen stroomlijnen door HR, voordelen, werknemersbetrokkenheid, salarisadministratie en tijdregistratie met elkaar te verbinden. Het bedrijf biedt zes verticale PEO-diensten op maat van de sector: TriNet Financial Services, TriNet Life Sciences, TriNet Main Street, TriNet Nonprofit, TriNet Professional Services en TriNet Technology. De HRIS-diensten van het bedrijf bestaan voornamelijk uit de zelfgestuurde, cloudgebaseerde HRIS-softwareoplossing en bieden de optie om tools toe te voegen, zoals salarisverwerking en voordelenbeheer.