Drie vakbonden die papierarbeiders, kaderpersoneel en elektriciens vertegenwoordigen, hadden eerder al gewaarschuwd dat zij zouden staken als er geen nieuwe overeenkomst over lonen en arbeidsvoorwaarden werd bereikt voordat de vorige overeenkomst op 31 december afliep.

UPM is een jaar geleden samen met andere werkgevers in de bosbouw gestopt met collectieve onderhandelingen, en zegt dat de industrie de winstgevendheid wil verbeteren door alternatieve manieren te zoeken om afspraken te maken over lonen en arbeidsvoorwaarden.

Terwijl de werknemers hebben geëist dat UPM een arbeidsovereenkomst voor het hele bedrijf ondertekent, heeft het bedrijf aangedrongen op bedrijfsspecifieke overeenkomsten en die ondertekend met zijn triplex- en houtdivisies.

Werknemers in UPM's pulp-, papier- en biobrandstoffendivisies hebben gezegd dat UPM nieuwe voorwaarden wil dicteren in plaats van te onderhandelen, zo hebben de drie vakbonden verklaard.

De staking zal eindigen op 22 jan. tenzij voordien een akkoord wordt bereikt, zeiden de vakbonden eerder in afzonderlijke verklaringen.

Inderes analist Antti Viljakainen zei eerder tegen Reuters dat UPM kon verwachten dat de kosten minstens twee keer zo groot zouden zijn als de 30 miljoen euro (34 miljoen dollar) die door een vorige staking in 2020 werd veroorzaakt.

UPM rivaal Stora Enso heeft een bedrijfsbrede overeenkomst gesloten met de vakbonden van de werknemers.

(1 dollar = 0,8797 euro)