Hier volgen enkele aangekondigde ontslagen sinds het begin van 2024:

AUTOS

* BOSCH: De toeleverancier voor de auto-industrie zei in januari dat het tegen eind 2026 1200 banen zou schrappen in zijn afdeling voor softwareontwikkeling, nadat het al bezuinigingen had aangekondigd in Duitsland. Op 23 februari voegde het bedrijf hieraan toe dat het 3.500 banen zou schrappen bij de divisie huishoudelijke apparaten.

* CONTINENTAL: de leverancier van auto-onderdelen kondigde op 14 februari verdere plannen aan om het personeelsbestand in te krimpen door het aantal banen in onderzoek en ontwikkeling in zijn autodivisie tegen eind 2025 met 1.750 te verminderen.

* FORVIA: de Franse fabrikant van auto-onderdelen zei op 19 februari dat het tegen 2028 tot 10.000 banen zou schrappen in Europa, voornamelijk door natuurlijk verloop en minder aanwervingen.

* POLESTAR: de maker van EV's, gesteund door Volvo Car en Geely, zei op 26 januari dat het wereldwijd ongeveer 450 banen zou schrappen, oftewel 15% van het personeelsbestand.

* STELLANTIS: de autofabrikant tekende op 27 maart een overeenkomst om meer dan 3.000 banen te schrappen in Italië. Het bedrijf heeft ook banen geschrapt in de VS en Frankrijk.

* VOLVO: De Zweedse vrachtwagenproducent is van plan om 250 banen te schrappen in zijn Tuve-fabriek in Göteborg, meldde een lokaal dagblad op 12 maart, met een woordvoerder van het bedrijf als bron.

BANKEN

* BARCLAYS: de Britse bank bereidt zich voor om honderden banen bij de investeringsbank te schrappen, zo meldden bronnen die bekend zijn met de zaak op 20 maart aan Reuters.

* DEUTSCHE BANK: De Duitse bank zei op 1 februari dat ze 3.500 back-office banen gaat schrappen, iets minder dan 4% van het personeelsbestand.

* LLOYDS: De grootste binnenlandse bank van Groot-Brittannië schrapt ongeveer 1.600 banen in haar filialen, zo meldt de bank op 25 januari.

* SOCIETE GENERALE: De Franse bank zei op 5 februari dat ze ongeveer 900 banen op haar hoofdkantoor in Parijs gaat schrappen door vrijwillig vertrek.

INDUSTRIE EN TECHNIEK

* NIBE INDUSTIER: De Zweedse fabrikant van verwarmingsoplossingen heeft 340 banen geschrapt in Zweden, zo meldt het op 18 maart.

* SANDVIK: De Zweedse fabrikant van mijnbouwapparatuur zei op 25 januari dat het van plan is om ongeveer 1.100 banen te schrappen.

* TATA STEEL: de Nederlandse divisie van de Indiase staalproducent zei op 19 januari dat het tegen eind 2024 twee hoogovens in Groot-Brittannië zou sluiten en tot 2.800 banen zou schrappen, een tweede aankondiging van ontslagen sinds november.

* VALMET: Het Finse engineeringconcern is in gesprek om ongeveer 130 werknemers te ontslaan, zo meldde het op 15 februari.

DETAILHANDEL EN CONSUMENTENGOEDEREN

* BARRY CALLEBAUT: De Zwitserse chocolademaker vertelde de media op 26 februari dat het zich voorbereidt op het schrappen van ongeveer 2.500 banen.

* H&M: De Zweedse moderetailer is van plan om meer dan een vijfde van zijn winkels te sluiten en 588 werknemers in Spanje te ontslaan, aldus de vakbonden op 26 januari.

* SAINSBURY: De op één na grootste kruidenier van Groot-Brittannië zei op 29 februari dat het van plan is om ongeveer 1.500 banen te schrappen.

* TED BAKER: De detailhandelaar zei op 8 april dat het 15 winkels in Groot-Brittannië zou sluiten, waardoor bijna 250 banen verloren zouden gaan.

* UNILEVER: de consumentengroep kondigde op 19 maart een nieuw kostenbesparingsprogramma aan waarbij 7.500 banen worden geschrapt.

TECH

* ERICSSON: de Zweedse leverancier van telecomapparatuur zei op 25 maart dat het van plan was om ongeveer 1.200 banen te schrappen in Zweden.

* SAP: het Duitse softwarebedrijf zei op 24 januari dat het 8.000 banen zou schrappen in een streven naar AI.

* TELEFONICA: de telecomoperator bereikte op 3 januari een akkoord met de vakbonden om tot 3.421 werknemers te ontslaan in Spanje tegen 2026.

* TELENOR: het telecomconcern zei op 3 april dat zijn Noorse eenheid ongeveer 100 werknemers zou ontslaan en het aantal tijdelijke krachten zou verminderen.

* VODAFONE: Vodafone Duitsland zei op 26 maart dat haar transformatieprogramma gevolgen zou hebben voor ongeveer 2.000 banen.

ANDERE

* BAYER: De Duitse geneesmiddelenproducent zei op 17 januari dat het een akkoord had bereikt met de werknemersstaf over een aanzienlijke vermindering van het aantal leidinggevende banen tegen eind 2025, zonder een aantal te noemen.

* BOUYGUES IMMOBILIER: de vastgoedtak van Bouygues gaat 225 banen schrappen bij zijn vastgoedontwikkelingseenheid in Frankrijk, zo meldde het op 8 april.

* EVONIK: het Duitse chemieconcern zei op 4 maart dat het tot 2026 wereldwijd tot 2.000 banen zal schrappen.

* FIDELITY: de fondsbeheerder is van plan om in 2024 wereldwijd ongeveer 1.000 banen te schrappen, volgens een interne memo die Reuters heeft gezien. Een woordvoerder van het bedrijf bevestigde de inhoud van de memo op 6 maart.

* KUEHNE+NAGEL: De Zwitserse logistieke groep zei op 1 maart dat het minder dan 2% van zijn personeel ontslaat en momenteel de aanwerving bevriest.

* NESTE: de Finse olieraffinaderij zei op 13 maart 320 banen in Finland te zullen schrappen en 70 daarbuiten.

* NOVATRIS: Het Zwitserse farmaceutische bedrijf gaat tot 680 banen schrappen in zijn ontwikkelingsorganisatie, zo meldt het op 9 april.

* ROCHE: De Zwitserse geneesmiddelenproducent zei op 9 februari dat het banen schrapt, maar minder dan de 345 banen die de lokale website Muula meldde.

* STORA ENSO: Het Finse bosbouwbedrijf zei op 1 februari dat het ongeveer 1.000 werknemers zou kunnen ontslaan in 2024.

* SKY: de Britse mediagroep, eigendom van het Amerikaanse Comcast, gaat 1.000 banen schrappen in 2024, zeiden bronnen bekend met de zaak op 30 januari.

* UNIVERSAL MUSIC GROUP: De platenmaatschappij zei op 12 januari dat ze in 2024 een aantal werknemers zal ontslaan, zonder een aantal te noemen.

* WORLDLINE: het Franse bedrijf voor digitale betalingen zal zijn personeelsbestand wereldwijd met ongeveer 8% inkrimpen, zei het op 7 februari.

Bron: Regelgevingsdossiers, verhalen van Reuters en websites van bedrijven.