SoundThinking, Inc. heeft wijzigingen in haar managementteam aangekondigd. Na de rebranding eerder dit jaar, de lancering van het SafetySmart? platform en de recente overname van SafePointe, heeft SoundThinking haar leiderschapsteam uitgebreid om zich te positioneren voor de groeiende groeimogelijkheden die het bedrijf voor zich ziet.

Greg Holifield, oprichter en CEO van SafePointe, is toegetreden tot het leiderschapsteam van SoundThinking als Managing Director. SafePointe is een intelligent wapendetectiesysteem dat een veilige, wrijvingsarme screening biedt voor werkplekken, musea, scholen, casino's, financiële instellingen en ziekenhuizen. Nieuwe aanwervingen Larry Jackson is benoemd tot Senior Vice President, Customer Success and Analytics.

Eerdere ervaring: Accenture, IBM en InsWeb, een snelgroeiende startup. Anne Mueller is benoemd tot Senior Vice President, Human Resources. Eerdere ervaring: Forge (financiële diensten), Conifer Financial Services.

Mark Page is benoemd tot Senior Vice President, Project Management, Field Services en Customer Support. Eerdere ervaring: Langdurig leidinggevende bij AT&T. Daarnaast worden de Marketing- en Productorganisaties nu van elkaar gescheiden om senior leiderschap en focus te bieden op deze twee strategische gebieden. Sam Klepper, voorheen SVP van Marketing en Product, is benoemd tot Senior Vice President, Product Management en Corporate Development.

Sam heeft de afgelopen 5 jaar een belangrijke rol gespeeld bij het opbouwen van de merken ShotSpotter en SoundThinking en zal nu leiding geven aan een toegewijd team om innovatie te stimuleren en het SafetySmart platform uit te breiden. Zijn eerdere ervaring omvat functies bij Intuit, Microsoft, eMeter en Bain Consulting. Gregg Makuch, voorheen interim SVP van Marketing en Product, is benoemd tot Senior Vice President, Marketing.

Gregg is onlangs bij SoundThinking komen werken tijdens het verlof van Sam en zal nu leiding geven aan een toegewijd team om digitale mogelijkheden te benutten om de bekendheid van het SafetySmart platform verder te vergroten en de vraag ernaar te stimuleren. Zijn eerdere ervaring omvat functies bij PricewaterhouseCoopers, Deloitte, RealNetworks en aQuantive. Tot slot is Nasim Golzadeh, naast haar rol als Managing Director van Technologic (voorheen LEEDS), gepromoveerd tot Executive Vice President Engineering for Investigative Solutions.

Nasim zal haar brede expertise en ervaring inbrengen die zij gedurende 30 jaar heeft opgedaan bij het managen van complexe engineering- en serviceorganisaties. Haar eerdere ervaring omvat functies bij Central Square en TriTech.