Roularta Media N : Group is 8e meest aantrekkelijke werkgever

Roularta Media Group betreedt de top 10 van meest aantrekkelijke werkgevers in België. Dat blijkt uit het Employer Brand Research 2024 rapport uitgevoerd door Randstad. Opvallend: het mediabedrijf is met zijn 8e plaats meteen ook een van de sterkste stijgers. De groep schoot in een jaar tijd maar liefst 44 plaatsen omhoog.

Sterke stijger

Roularta Media Group is één van de vier sterkste stijgers in de ranking. Het mediabedrijf schoot maar liefst 44 plaatsen omhoog: van plaats 52 in 2023 naar plaats 8 in 2024. Een verklaring hiervoor ligt in de doorgedreven corporate communicatie van het bedrijf en de vele inspanningen rond welzijn, duurzaamheid, ontwikkeling en positieve bedrijfscultuur.

Nele Baeyens, Directeur Corporate & Marketing:
"Roularta zet al lang in op medewerkerstevredenheid, duurzaamheid en strategische innovatie, maar die interne realiteit was buitenaf onvoldoende merkbaar. De externe perceptie van ons bedrijf raakte achterhaald. Nu maken we een ferme inhaalbeweging."

Helft van wie Roularta Media Group kent, zou er willen werken

Roularta kreeg een score van 49% t.o.v. 38,8% vorig jaar: een stijging van 10,2%. Deze score vertegenwoordigt het aandeel mensen die Roularta kennen én een score van 4 of 5 op 5 geven op de vraag: "Zou u graag voor dit bedrijf willen werken?"

Goed nieuws voor Roularta, want het bedrijf is ook effectief op zoek naar nieuwe medewerkers.

Xavier Bouckaert, CEO van Roularta Media Group:
"We zitten in een uitdagend innovatietraject. Om onze positie als marktleider in het magazinelandschap te blijven verzekeren, zetten we sterk in op digitalisering, innovatie en nieuwe verdienmodellen. Daar timmeren 1.300 collega's enthousiast aan mee. Maar we hebben nóg veel nieuw talent nodig."

Employer branding

Om dat nieuw talent te vinden, lanceerde Roularta eerder deze week de employer branding campagne 'Ready to create media with impact? Press to switch!'

Katrien De Nolf, HR Directeur:
"Met onze nieuwe employer branding campagne focussen we op jonge, digitale profielen die houden van een uitdaging. Hun - voornamelijk digitale - skills zijn broodnodig om samen met onze IT-, data- en marketingteams te bouwen aan het medialandschap van morgen."