Kaled Awada, al meer dan 20 jaar leidinggevende op het gebied van personeelszaken bij wereldwijde energie- en autoconcerns, is benoemd tot Executive Vice President, Chief People Officer van PG&E Corporation en haar dochteronderneming, Pacific Gas and Electric Company (samen "PG&E"), met ingang van 16 januari 2024. Awada zal leiding geven aan PG&E's People organisatie, die verantwoordelijk is voor het aantrekken en behouden van het juiste personeelsbestand en het bevorderen van de juiste cultuur om aan de behoeften van PG&E's klanten te voldoen en een schoon, klimaatbestendig energiesysteem voor de toekomst op te bouwen. Dit omvat talentacquisitie, arbeidsverhoudingen, ontwikkeling van medewerkers en verandermanagement.

Awada is lid van de raad van bestuur van batterijtechnologiebedrijf Solid Power. Hij was ook Executive Vice President en Chief Human Resources Officer bij Tenneco, een toonaangevende ontwerper, fabrikant en verkoper van automobielproducten. Voor Tenneco was Awada Global Vice President Human Resources voor twee divisies van het autotechnologiebedrijf Aptiv en bekleedde hij leidinggevende functies op het gebied van HR met toenemende verantwoordelijkheid bij Eaton Corporation.

Awada heeft een bachelor in psychologie, met de nadruk op organisatiemanagement, van The Ohio State University.