Perma-Pipe International Holdings, Inc. kondigde aan dat Wayne Bosch op 3 juli 2022 met pensioen gaat. Bosch heeft acht jaar voor PERMA-PIPE en haar dochterondernemingen gewerkt. Als Vice President en Chief Human Resources Officer was Wayne een belangrijk lid van het executive team.

Hij was ook Chief Compliance Officer. Wayne wordt opgevolgd door Jill Curry. Jill is verantwoordelijk voor de leiding, de strategieën, het beleid en de acties op het gebied van human resources.

Zij zal een vitale rol spelen in de voortdurende groei, ontwikkeling en transformatie van de PPIH business wereldwijd. In haar loopbaan heeft Jill geholpen bij het opzetten van twee volledig nieuwe bedrijven en bij de integratie van meer dan 20 grote overnames, bij het creëren en leiden van wereldwijde human resources en bij het opbouwen van multidisciplinaire teams binnen organisaties van wereldklasse. Voordat ze bij PERMA-PIPE kwam, was Jill een leidinggevende bij Baker Hughes Company, waar ze zich concentreerde op strategische human resources en fusies en overnames.

Voordat zij bij Baker Hughes kwam, was zij medeoprichtster van Wellbore Integrity Solutions en was zij vijf jaar lang Vice President Human Resources and Administration van een andere private equity-gesteunde firma die zich richtte op de offshore olie- en gassector. Zij heeft ook verschillende functies bekleed bij Oil States Energy Services en Schlumberger, waar zij de wereldwijde leiding had over Human Resources voor een heel integratiecentrum, dat zich uitstrekte over Europa, Noord-Amerika en Azië. Jill volgde het Advanced Human Resource Executive Program aan de Stephen M. Ross School of Business van de Universiteit van Michigan en heeft een Bachelor of Arts Degree van de Stephen F. Austin State University.