Paycor HCM, Inc. Rapporteert winstresultaten voor het derde kwartaal en de negen maanden eindigend op 31 maart 2023
10 mei 2023 om 22:15 uur
Delen
Paycor HCM, Inc. rapporteerde resultaten voor het derde kwartaal en de negen maanden eindigend op 31 maart 2023. Voor het derde kwartaal meldde het bedrijf een omzet van USD 150,76 miljoen, vergeleken met USD 122,19 miljoen een jaar geleden. De omzet bedroeg 161,48 miljoen USD, vergeleken met 122,6 miljoen USD een jaar geleden. Het nettoverlies bedroeg USD 7,34 miljoen, vergeleken met USD 16,7 miljoen een jaar geleden. Het gewone verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,04 vergeleken met USD 0,1 een jaar geleden. Het verwaterde verlies per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 0,04 vergeleken met USD 0,1 een jaar geleden. Over de negen maanden bedroeg de omzet USD 389,91 miljoen, vergeleken met USD 317,33 miljoen een jaar geleden. De omzet bedroeg USD 412,65 miljoen, vergeleken met USD 318,4 miljoen een jaar geleden. Het nettoverlies bedroeg USD 63,86 miljoen, vergeleken met USD 95,82 miljoen een jaar geleden. Het gewone verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,36 vergeleken met USD 0,56 een jaar geleden. Het verwaterde verlies per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 0,36 vergeleken met USD 0,56 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Paycor HCM, Inc. is een leverancier van software voor human capital management (HCM) in de Verenigde Staten. Het bedrijf biedt oplossingen zoals salarisadministratie, human resources (HR)-diensten, talentmanagement, personeelsbeheer, voordelenadministratie, rapportage en analyse, en andere salarisgerelateerde diensten. De diensten worden over het algemeen geleverd in een Software-as-a-Service (SaaS) leveringsmodel dat gebruik maakt van een cloud-gebaseerd platform. De oplossingen van het bedrijf zijn gericht op kleine en middelgrote bedrijven. De HCM-oplossing van het bedrijf automatiseert routinematige beheertaken, zodat frontline managers zich kunnen richten op de belangrijkste elementen die de bedrijfsprestaties en de betrokkenheid van werknemers stimuleren, zoals het stellen van doelen, coaching en talentontwikkeling. Het uitgebreide pakket oplossingen van het bedrijf stelt organisaties in staat om administratieve workflows te stroomlijnen en aan de regelgeving te voldoen, terwijl het als het enige, veilige registratiesysteem voor werknemersgegevens dient.
PAYCOR HCM, INC. 
