Paycor HCM, Inc. Rapporteert de resultaten voor het derde kwartaal en de negen maanden eindigend op 31 maart 2024
08 mei 2024 om 22:15 uur
Delen
Paycor HCM, Inc. rapporteerde resultaten voor het derde kwartaal en de negen maanden eindigend op 31 maart 2024. Voor het derde kwartaal rapporteerde het bedrijf een omzet van USD 171,97 miljoen, vergeleken met USD 150,76 miljoen een jaar geleden. De omzet bedroeg USD 187,02 miljoen, vergeleken met USD 161,48 miljoen een jaar geleden. De nettowinst bedroeg USD 6,19 miljoen, vergeleken met een nettoverlies van USD 7,34 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,03 vergeleken met een gewoon verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten van USD 0,04 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,03 vergeleken met een verwaterd verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten van USD 0,04 een jaar geleden. Over de negen maanden bedroeg de omzet USD 451,91 miljoen, vergeleken met USD 389,91 miljoen een jaar geleden. De omzet bedroeg USD 490,15 miljoen vergeleken met USD 412,65 miljoen een jaar geleden. Het nettoverlies bedroeg USD 40,65 miljoen, vergeleken met USD 63,86 miljoen een jaar geleden. Het gewone verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,23 vergeleken met USD 0,36 een jaar geleden. Het verwaterde verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,23 vergeleken met USD 0,36 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Paycor HCM, Inc. is een leverancier van software voor human capital management (HCM) in de Verenigde Staten. Het bedrijf biedt oplossingen zoals salarisadministratie, human resources (HR)-diensten, talentmanagement, personeelsbeheer, voordelenadministratie, rapportage en analyse, en andere salarisgerelateerde diensten. De diensten worden over het algemeen geleverd in een Software-as-a-Service (SaaS) leveringsmodel dat gebruik maakt van een cloud-gebaseerd platform. De oplossingen van het bedrijf zijn gericht op kleine en middelgrote bedrijven. De HCM-oplossing van het bedrijf automatiseert routinematige beheertaken, zodat frontline managers zich kunnen richten op de belangrijkste elementen die de bedrijfsprestaties en de betrokkenheid van werknemers stimuleren, zoals het stellen van doelen, coaching en talentontwikkeling. Het uitgebreide pakket oplossingen van het bedrijf stelt organisaties in staat om administratieve workflows te stroomlijnen en aan de regelgeving te voldoen, terwijl het als het enige, veilige registratiesysteem voor werknemersgegevens dient.