Paycor HCM, Inc. Benoemt Jeremy Rishel tot lid van de Raad van Bestuur
28 oktober 2022 om 13:00 uur
Delen
Paycor HCM, Inc. kondigde de benoeming aan van Jeremy Rishel als lid van de Raad van Bestuur, met onmiddellijke ingang na de verdaging van de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering op 26 oktober 2022. De heer Rishel is momenteel Chief Technology Officer bij SoFi. In deze functie houdt Jeremy toezicht op de technologische strategie en architectuur van SoFi en fungeert hij als hoofd van Engineering, Product en Design.
Jeremy heeft bijna 30 jaar ervaring in technologie en techniek, waaronder aanzienlijke expertise op het gebied van cyberbeveiliging. Hij heeft een bachelor in computerwetenschappen en filosofie van het Massachusetts Institute of Technology (MIT) en een MBA van MIT's Sloan School of Management. Op dit moment is de heer Rishel nog niet benoemd tot lid van een comité van de Raad van Bestuur.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Paycor HCM, Inc. is een leverancier van software voor human capital management (HCM) in de Verenigde Staten. Het bedrijf biedt oplossingen zoals salarisadministratie, human resources (HR)-diensten, talentmanagement, personeelsbeheer, voordelenadministratie, rapportage en analyse, en andere salarisgerelateerde diensten. De diensten worden over het algemeen geleverd in een Software-as-a-Service (SaaS) leveringsmodel dat gebruik maakt van een cloud-gebaseerd platform. De oplossingen van het bedrijf zijn gericht op kleine en middelgrote bedrijven. De HCM-oplossing van het bedrijf automatiseert routinematige beheertaken, zodat frontline managers zich kunnen richten op de belangrijkste elementen die de bedrijfsprestaties en de betrokkenheid van werknemers stimuleren, zoals het stellen van doelen, coaching en talentontwikkeling. Het uitgebreide pakket oplossingen van het bedrijf stelt organisaties in staat om administratieve workflows te stroomlijnen en aan de regelgeving te voldoen, terwijl het als het enige, veilige registratiesysteem voor werknemersgegevens dient.