Een uitbraak vanaf de top van de recente accumulatiefase zou wijzen op de terugkeer van een duidelijk opwaarts momentum via een toename van de volatiliteit.
Overzicht
● Het bedrijf heeft sterke fundamenten. Meer dan 70% van de bedrijven heeft een lagere mix van groei, winstgevendheid, schuldenlast en zichtbaarheid.
Sterke punten
● De ratio EBITDA/omzet van het bedrijf is relatief hoog, wat resulteert in hoge marges vóór waardeverminderingen, afschrijvingen en belastingen.
● De marges van het bedrijf behoren tot de hoogste in de markt. De activiteit van het bedrijf is bijzonder winstgevend.
● De financiële situatie van het bedrijf lijkt uitstekend, waardoor het een aanzienlijke investeringscapaciteit heeft.
● De verwachtingen van de analisten met betrekking tot de evolutie van het bedrijf zijn relatief dicht bij elkaar. Dit is het gevolg van ofwel een goede zichtbaarheid in verband met de activiteit van de groep, ofwel van de goede communicatie van het bedrijf met de analisten.
● De spreiding van de richtkoersen van de verschillende analisten die deel uitmaken van de consensus is relatief klein. Dat wijst op een beoordelingsmethode die leidt tot een consensus bij de beoordeling van het bedrijf en zijn vooruitzichten.
● Het bedrijf maakt doorgaans cijfers bekent die beter doen dan de analistenconsensus, met percentages die over het algemeen positief verrassen.
Zwakke punten
● Met een PER 2024 van 26.06 maal de winst werkt het bedrijf met relatief hoge multiples.
● De ondernemingswaarde/omzet ratio van het bedrijf maakt het tot een van de duurste bedrijven ter wereld.
● In verhouding tot de waarde van haar materiële vaste activa lijkt de waardering van de onderneming betrekkelijk hoog.
● In de afgelopen twaalf maanden is de analistenconsensus aanzienlijk neerwaarts bijgesteld.
Paychex, Inc. is gespecialiseerd in de ontwikkeling van geïntegreerde management softwarepakketten (ERP). De groep biedt ook outsourcingdiensten voor kleine en middelgrote bedrijven. De netto-omzet is als volgt verdeeld per activiteitensector: - oplossingen voor salaris- en personeelsbeheer (74,5%): beheeroplossingen voor salarisadministratie, interne boekhoudgegevens, belastingen, personeelsbeloningen, pensioenen, enz; - HR-beheeroplossingen voor professionele werkgeversorganisaties (23,5%): beheer van ziektekostenverzekeringen, risicobeheer en risicomanagement, bijstandsprogramma's voor werknemers, enz; - fondsenbeheer (2%). Alle verkopen vinden plaats in de Verenigde Staten.