De voormalige Executive Vice President Global HR bij Jenoptik zal HR en Juridische Zaken overnemen in de Raad van Bestuur van PALFINGER AG op 8 januari 2024. Hierdoor zal Maria Koller grotendeels verantwoordelijk zijn voor de focus en positionering van het bedrijf in een steeds veeleisender arbeidsmarkt. Maria Koller is de ideale kandidaat voor deze taak, gebaseerd op haar ervaring in HR-aangelegenheden bij Alcatel in Oostenrijk, Danaher in Groot-Brittannië en Duitsland, bij Magna Europe en sinds 2017 in een centrale positie bij de beursgenoteerde technologiegroep Jenoptik," legt Palfinger uit.

Maria Koller zal zich onder andere bezighouden met de ontwikkeling van medewerkers, opleiding en bijscholing, evenals met verandermanagement. Door toe te treden tot de raad van bestuur van PALFINGER als CHRO (Chief Human Resources Officer), zal Maria Koller, in nauwe samenwerking met CEO Andreas Klauser, CFO Felix Strohbichler en COO Alexander Susanek, de positionering van het bedrijf als toekomstgerichte, aantrekkelijke werkgever bevorderen en een belangrijke bijdrage leveren aan de implementatie van de Strategie 2030. Maria Koller (51) studeerde bedrijfspsychologie aan de Universiteit van Wenen en begon haar professionele carrière als HR-deskundige bij Alcatel in 1998.

Na banen in Oostenrijk, Duitsland en Frankrijk en bij verschillende bedrijven in de Danaher Group Europe, werkte ze vanaf 2014 als Vice President HR Global Interiors bij automobieltoeleverancier Magna. Vanaf 2017 was Maria Koller verantwoordelijk voor de volledige HR-afdeling van de wereldwijd actieve hightechgroep Jenoptik.