Ordina N : Resultaten eerste halfjaar 2022 Ordina N.V.

Ordina presteert sterk in eerste halfjaar 2022

Nieuwegein, 2 augustus 2022 - Ordina N.V. (Ordina), de digitale businesspartner die voorsprong realiseert vanuit technologie en marktkennis, presenteert de halfjaarcijfers 2022 en de kernresultaten over het tweede kwartaal 2022.

H1 2022 hoofdpunten

• Omzet groeit 10,4% naar EUR 216,0 miljoen (H1 2021: EUR 195,7 miljoen);
• Businesspropositie-omzet stijgt naar 46% in H1 2022 (H1 2021: 39%);
• EBITDA stijgt naar EUR 28,2 miljoen (H1 2021: EUR 24,4 miljoen);
• EBITDA marge neemt toe naar 13,0% (H1 2021: 12,5%);
• Nettowinst stijgt naar EUR 14,0 miljoen (H1 2021: EUR 11,9 miljoen);
• Nettocashpositie ultimo H1 EUR 26,0 miljoen (ultimo H1 2021: EUR 26,8 miljoen).

Q2 2022 hoofdpunten

• Omzet groeit 10,4% naar EUR 105,3 miljoen (Q2 2021: EUR 95,4 miljoen);
• EBITDA stijgt naar EUR 10,9 miljoen (Q2 2021: EUR 8,7 miljoen);
• EBITDA marge is 10,4% (Q2 2021: 9,1%);
• Aandeleninkoopprogamma afgerond per 29 juli.

Jo Maes, CEO Ordina, over de resultaten

"Ordina heeft een sterk half jaar achter de rug. Onze omzet is met ruim 10% toegenomen en de nettowinst is gestegen naar EUR 14 miljoen. In alle markten en landen hebben we sterke groei weten te realiseren, en een solide resultaat gerealiseerd in het tweede kwartaal.

Met digitale en marktspecifieke oplossingen zorgen we dat onze klanten hun digitale transformatie kunnen versnellen. Om sneller en wendbaarder te zijn in de competitieve markt van vaccinontwikkeling begeleiden we zo een Belgisch farmaceutisch bedrijf om hun digitale processen te stroomlijnen. Met Prorail Logistiek werken we de komende tien jaar opnieuw samen aan slimme en duurzame oplossingen om reizigers en goederen per spoor veilig en op tijd op hun bestemming te laten komen. De omzet uit businessproposities is in het eerste halfjaar gestegen naar 46%, waardoor we met onze strategie op koers liggen.

De vraag naar digitalisering blijft onverminderd groot. Met vertrouwen kijken we naar de toekomst, ondanks de onzekere macro-economische vooruitzichten. Het aantrekken van nieuwe medewerkers heeft onverminderd focus. Onze samenwerking met universiteiten en hogescholen, die de kweekvijvers zijn voor digitaal talent, speelt hierin een belangrijke rol."

Download persbericht: