Het aantal Amerikaanse werkgevers dat medicijnen tegen zwaarlijvigheid vergoedt, waaronder Wegovy van Novo Nordisk dat tot een klasse van GLP-1-medicijnen behoort, zou volgens een enquête volgend jaar bijna kunnen verdubbelen.

Volgens het onderzoek onder 502 werkgevers door Accolade, een bedrijf dat gezondheidszorgprogramma's voor werkgevers verzorgt, en onderzoeksbureau Savanta zou 43% van de ondervraagde werkgevers GLP-1 geneesmiddelen kunnen vergoeden in 2024, vergeleken met 25% die ze nu vergoeden.

GLP-1's, kort voor glucagon-like peptide 1 agonisten, worden gebruikt voor de behandeling van type 2 diabetes en gewichtsverlies.

"Voor de 43% die van plan is om volgend jaar dekking aan te bieden, raden wij een door een arts geleide aanpak aan die aangeeft wie GLP-1 medicijnen voorgeschreven moet krijgen en hoe deze onderdeel gemaakt kunnen worden van een holistisch gezondheidsmanagementplan," aldus James Wantuck, Associate Chief Medical Officer bij Accolade.

Bijna alle bedrijven die GLP-1 geneesmiddelen vergoeden, zijn volgens het onderzoek van plan om ze volgend jaar te blijven vergoeden.

Werkgevers die medicijnen voor gewichtsverlies vergoeden, worden geconfronteerd met een piek in hun kosten voor gezondheidszorg vanwege de groeiende populariteit van Wegovy.

De verkoop van Wegovy en het diabetesmedicijn Ozempic van Novo Nordisk, die beide het actieve ingrediënt semaglutide bevatten, is het afgelopen jaar gestegen. Ozempic wordt ook "off-label" gebruikt voor gewichtsverlies.

Het aantal voorschriften voor Mounjaro van Eli Lilly, een ander GLP-1-diabetesmedicijn dat naar verwachting dit jaar in de Verenigde Staten zal worden goedgekeurd voor gewichtsverlies, is ook sterk gestegen.

Uitkeringsconsultant Aon zei dat 1 procentpunt van de voorspelde stijging van 8,5% van de kosten voor gezondheidszorg voor werkgevers volgend jaar te danken zou zijn aan het gebruik van afslankmedicijnen door werknemers. (Verslaggeving door Leroy Leo in Bengaluru; Bewerking door Shinjini Ganguli)